Séminaire de clôture du programme « anticipation »

L’ADEES (Association pour le développement des Études Économiques et Sociales) Rhône-Alpes a réalisé un programme pendant un an et demie : « l’anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale »
Le séminaire de clôture débutera par une introduction par Bruno Bouvier (Comité Régional CGT Rhône-Alpes) sur les origines et objectifs du programme « Anticipation ».
Jacques Perrat et Emmanuelle Puissant (ADEES Rhône-Alpes) présenteront ensuite la totalité du programme au travers des (…)

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Désillusion chez Arkema

Depuis le 23 novembre, la CGT des industries chimiques est mobilisée avec les salariés sur la cession à l’euro symbolique du pôle Vinylique d’Arkema. L’unique but du chimiste français réside dans la rentabilité financière immédiate sans aucune garantie fiable pour l’avenir des emplois avec un tour de passe-passe pour sous-traiter un éventuel plan social qui ne dit pas son nom.
Article publié dans la Nouvelle Vie Ouvrière du 24 février 2012
Amarante, c’est le nom choisit par le groupe chimique Arkema (…)

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Changer radicalement les rapports Donneurs d’Ordre / Sous-Traitants

Une rencontre sur les enjeux de la sous-traitance se tenait à l’initiative du CESER Rhône-Alpes le 8 février 2012 au siège du Conseil Régional Rhône-Alpes.
A cette occasion la CGT Rhône-Alpes participant à une des tables rondes a développé les éléments suivants :
Nous avons un objectif : changer radicalement les rapports Donneurs d’Ordre/Sous-Traitants.
Trois clefs d’entrée sous semblent nécessaires pour atteindre cet objectif :
1) La dimension stratégique
2) La dimension sociale
3) Les outils à (…)

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Colloque sur les enjeux industriels

Un colloque organisé par le Conseil Economique Social et Environnemental Rhône-Alpes (CESER) sur les enjeux industriels a eu lieu le 10 novembre dernier.
La CGT était intervenante (Bruno BOUVIER) ainsi qu’un représentant d’un Lander allemand, un représentant du Québec, un représentant patronal, le président du CESER Rhône-Alpes.
Le public, environ 150 personnes était essentiellement composé de jeunes étudiants de Lyon. ____________________________________________________
A cette occasion, il a été (…)

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Comité Régional du 1er septembre 2011

Le 1er septembre 2011, les dirigeants des Unions Départementales de Rhône Alpes ainsi que des branches ont participé avec les membres du CESER et les mandatés aux CTEF à un comité régional sur les mutations dans notre Région et les répercussions sur les activités, les emplois et les territoires.
5 intervenants ont présenté le contexte de ces mutations et les moyens pour les militants de les appréhender. .
Pour J. Perrat (Economiste à L’ADEES RA), le capital a décidé d’abandonner l’industrie dans les (…)

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EGI – Volet Ressources Humaines

Lors des Etats Généraux de l’Industrie, la Cgt a mis en avant le dialogue social, la formation professionnelle et la reconnaissance du nouveau statut du travail salarié.
Le travail est la seule source de création de richesse, il importe donc de le valoriser et de le reconnaitre à sa juste valeur. Pour la CGT, cela passe par la mise en place d’une véritable sécurité sociale professionnelle dans le cadre d’un statut du travail salarié incluant des droits opposables et transférables assurant continuité, (…)

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séminaire de l’Adees : La gestion des risques industriels : quelle implication syndicale ? L’exemple des CLIC

L’ADEES Rhône Alpes et le pôle “politisation et participation” du Laboratoire Triangle ont lancé depuis janvier 2011 un séminaire commun sur « Les nouveaux espaces de l’action syndicale. Mutations socio-économiques, du travail, de l’emploi et des politiques publiques : quelles répercussions sur l’activité syndicale ? », ainsi qu’une initiative pour créer un réseau pluridisciplinaire de recherche au niveau régional.
L’objet du séminaire et du réseau consistent à faire connaître et à discuter des recherches (…)

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Des moyens supplémentaires pour un nouveau régime de croissance

La crise de 2009 a permis de prendre conscience de l’importante du financement de l’économie et du rôle important des financements publics. Le rôle des banques également doit être revisité. La Cgt apporte des propositions de transformation du financement de l’économie.
Pour sortir de la crise, les entreprises ont aussi leur part de responsabilités. Sauvetage des banques, plans de soutien, dispositifs aux entreprises, c’est des moyens et financements considérables qui ont été mobilisés par l’Etat et (…)

Financement de l’économie / ,

Le Photovoltaïque : un enjeu industriel en Rhône Alpes

L’énergie est au cœur du débat pour un nouveau mode de développement social, économique et écologique. L’énergie est un bien indissociable du développement humain, une ressource nécessaire et indispensable au même titre que l’eau. La CGT revendique la création d’une filière industrielle photovoltaïque, de l’amont en aval, dans le cadre d’une politique public de l’énergie.
Mais la réponse aux besoins énergétiques de la planète est loin d’être résolue : aujourd’hui, 2 milliards sur 6 milliards d’êtres humains (…)

Environnement / , ,

Pour un changement radical de logiques dans la sous-traitance

Avec les Etats Généraux de l’Industrie, la Cgt met l’accent sur la sous-traitance qui est une question majeure pour l’existence et le développement des filières industrielles présentes en Rhône-Alpes. Celle-ci est, en effet, la 1ère région française de sous-traitance industrielle.
La sous-traitance est présente dans l’ensemble des activités, dans les services, les entreprises publiques, le secteur financier, la recherche aussi bien que dans le secteur industriel. Bien qu’elle soit répartie sur tout le (…)

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Séminaire : Anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale

L’ADEES (Association pour le développement des Etudes Economiques et Sociales) Rhône-Alpes mène un projet sur l’anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale
D’importantes mutations sont aujourd’hui en cours, mutations complexes que les syndicats de branches, de territoires et d’entreprises doivent prendre en compte dans leurs revendications et stratégies syndicales, pour que les syndicats soient des acteurs à part entière – dans l’entreprise, et au sein des nouveaux (…)

Anticipation / , ,

L’évolution de l’emploi industriel en Rhône Alpes depuis 1992

L’industrie sur notre région représente une grande partie de sa richesse, la crise de 2009 a eu des répercussions importantes sur l’emploi, on constate une forte baisse, sur tous les bassins d’emploi.
En examinant l’évolution des emplois depuis 1992 dans l’industrie en Rhône-Alpes on peut mesurer plusieurs phénomènes :
des bassins d’emplois sont en chute importante et d’une manière constante (Grand Lyon, Est lyonnais, Loire Sud et Loire centre ……)
Entre 1992 et 1998 pratiquement tous les bassins sont (…)

Emploi/chômage / ,

Etats Généraux de l’Industrie (EGI) – L’enjeu de la démocratie sociale

La CGT se prononce pour une évolution significative des droits des salariés et des organisations syndicales notamment par un droit suspensif lors des procédures de restructuration et de licenciement au sein des entreprises.
Au-delà, de cette nécessaire évolution législative permettant aux salariés d’intervenir réellement sur la stratégie de leur entreprise, la CGT Rhône-Alpes formule cinq propositions au sein des territoires et des entreprises de notre région. Mise en place d’observatoires régionaux (…)

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Etats Généraux de l’Industrie (EGI) en Rhône-Alpes

En 2009-2010 le gouvernement a organisé une vaste consultation, « les Etats généraux de l’industrie ». Ils ont été déclinés par région et ont permis une réflexion sur l’état de l’industrie et la construction de proposition au niveau rhônalpins sur une véritable politique industrielle.
En 2009-2010 le gouvernement a organisé une vaste consultation, « les Etats généraux de l’industrie ». Avec l’idée qu’il fallait combler rapidement un retard industriel de la France qui devenait préoccupant par rapport à la « (…)

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