Augmenter les salaires, les minima sociaux, les pensions, c’est urgent, nécessaire et juste

Les salaires et pensions sont une des préoccupations majeures des Français. Ils sont au centre d’un affrontement idéologique mené par le patronat qui hélas impose ses vues au gouvernement.
La presse, la télévision, les patrons, le gouvernement nous répètent à l’envi que « rémunérer le travail pénaliserait la compétitivité des entreprises », que notre modèle social est un handicap dans la guerre économique. Ils nous assènent cette pseudo « vérité » alors que les indicateurs économiques montrent que nos (…)

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Aidants familiaux : quelles conséquences sur le travail et le salaire ?

La CGT Rhône Alpes a répondu favorablement à la sollicitation de la ligue des droits de l’homme et de la MACIF pour un partenariat dans le cadre d’un projet européen portant sur la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes aidant bénévoles – qualifiés aussi d’aidants informels – s’occupant d’une personne handicapée (enfant, parent, ami) ou de personnes âgées.
La CGT s’est fortement investie ces dernières années dans le secteur de l’aide à domicile (98 % des salarié(e)s sont des (…)

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Un problème de compétitivité en France ? les investisseurs étrangers ne sont pas au courant !!!

Rappelons d’abord quelques comparaisons économiques mondiales :
La France est la 2 ème puissance économique de l’Union Européenne et la 5ème mondiale
le 3ème pays européen et le 5ème pays exportateur mondial de services, la France est également le 3ème pays européen et le 6ème pays exportateur mondial de marchandises
parmi les 500 plus grandes entreprises du monde 32 françaises sont classées (32 allemandes, 26 britanniques)
13 entreprises françaises parmi les 200 premiers groupes mondiaux (…)

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Les salaires des jeunes salariés

L’étude de la Dares sur l’emploi des jeunes en Rhône Alpes met en lumière la faiblesse du salaire des jeunes salariés, quelques soient leurs niveaux d’études.
On estime de 90 % des emplois des jeunes sont subventionnés par l’Etat, soit directement par les emplois aidés soit par le biais des aides Fillon pour les salaires sous 1,6 fois le Smic.
Salaires stagnant près du smic.
Hormis les titulaires de diplômes du 2ème et 3ème cycle (au delà de la licence), les salaires des premiers emplois plafonnet (…)

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Des luttes et des vies

En Région Rhône-Alpes, les luttes pour l’emploi et le pouvoir d’achat se multiplient. Derrière chaque conflit, se cache un banquier, un groupe puissant ou un lointain actionnaire et des méthodes qui ne génèrent rien d’autre de la colère.
Article publié dans la Nouvelle Vie Ouvrière du 04 Octobre 2011
Longtemps, les accès de la zone industrielle de la petite ville ardéchoise de Davézieux ont été jonchés d’enveloppes blanches. En colère depuis le mois de juin, les salariés de l’entreprise GPV qui produit ces (…)

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Quinzaine de l’égalité homme femme

Le Conseil Régional organise une quinzaine sur l’égalité homme femme dans toute la région. La Cgt sera présente à la table ronde sur l’égalité professionnelle le 18 octobre.
Dans le cadre de la quinzaine sur l’égalité homme femme, la Région Rhône Alpes, l’Etat et les partenaires sociaux organisent une table ronde « Négocier l’égalité entre homme et femme dans les entreprises ». La Cgt sera présente dans cette table ronde, par des responsables syndicales régionales, départementales ou d’entreprises.
Pour toute (…)

Discrimination / , ,

Journée d’action sur les salaires dans les fonctions publiques le 31 mai 2011

Les organisations syndicales de la fonction publique ont décidé d’une journée d’action face au blocage des salaires par le gouvernement pour les 3 années qui viennent.
Une pétition est en ligne pour l’augmentation des salaires dans la fonction publique à l’initiative de la Cgt, Cfdt, Cftc, Fsu, Unsa et Sud
http://site-syndicat.org/petition/index.php?petition=10

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Les salaires : urgence économique et sociale

Il n’y aura pas de solution à la crise par l’augmentation de la pauvreté et de la précarité. Pour éviter une récession, il faut une augmentation générale des salaires, traitements, pensions, allocations chômage mais aussi la création d’un revenu.
La crise sert de prétexte à une nouvelle offensive du patronat et des gouvernements contre le coût du travail en France et dans les autres pays européens.
Or, cette crise s’explique avant tout par une rémunération du capital disproportionnée et une rémunération (…)

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