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Avis sur les travaux d’évaluation menés en 2014 – Intervention de la CGT

Publié le 22 juin 2015
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 Enseignement supérieur
 Finances publiques
 Formation professionnelle

Ainsi que l’a souhaité le Conseil Régional, nous sommes appelés à donner un avis sur les travaux d’évaluation réalisés au cours de l’année 2014.

Trois dossiers nous sont soumis qui témoignent de démarches évaluatives de type différent :

- L’évaluation des programmes européens est fortement codifiée par le cadre européen : la multiplication des indicateurs nuit à la compréhension des objectifs poursuivis tel qu’ils sont définis dans le programme opérationnel.
Si nous partageons les points de vigilance indiqués dans l’avis concernant :
o la qualité et l’efficience des dispositifs d’information, d’accompagnement et le contrôle du programme d’action
o l’amélioration du pilotage partenarials
o la visibilité de l’action de l’Europe en Rhône-Alpes

on peut s’interroger sur l’impact de nos avis sur la mécanique de la technocratie européenne.

- Tout autre est la démarche engagée pour l’évaluation de la valeur ajoutée du contrat de plan régional de développement de la formation professionnelle (CPRDFP) : la démarche originale et innovante engagée dans la Région Rhône-Alpes qui a pour principe la participation de l’ensemble des parties prenantes à l’élaboration du mandat d’évaluation, au choix du cabinet évaluateur, et au processus d’évaluation, le caractère pluraliste du groupe en garantissant l’objectivité. Il est important que la démarche ainsi évaluée puisse être poursuivie dans la mise en œuvre des changements imposée par la nouvelle loi sur la formation professionnelle.

- Concernant le bilan évaluatif des bénéfices d’une mobilité internationale des étudiants, on peut s’interroger sur les critères choisis et, comme l’indique l’avis, le choix d’une évaluation à court terme ne parait pas pertinente et cette question mérite sans doute d’autres pistes de réflexion et d’analyse.

En conclusion, nous voulons souligner la pertinence de la démarche évaluative engagée par le conseil régional depuis plusieurs années. Evaluer démocratiquement les politiques publiques est essentiel, mais tout n’est pas évaluable. Des critères basés sur le seul critère de réduction des dépenses aboutissent à des choix politiques néfastes qui méprisent les besoins humains. Nous le vivons très concrètement aujourd’hui dans les hôpitaux publics et la culture.

Par contre, nous attendons toujours que soit mis en œuvre une évaluation rigoureuse au regard des emplois créés et des investissements réalisés des 230 milliards d’euros d’aides aux entreprises.

__

Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article1045

Enseignement supérieur
  • 27/06/2022 - Avis sur le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation (SRESRI) de la Région Auvergne-Rhône-Alpes 2022-2028
  • 17/05/2022 - Les mutations du travail : un sujet de négociation sociale.
  • 14/09/2021 - Science et démocratie : sont-elles irréconciliables ?
  • 26/03/2019 - Projet avis « l’orientation comme outil de développement économique et de réussite personnelle
  • Le dossier
Finances publiques
  • 26/12/2022 - Budget de la région Auvergne Rhône Alpes : les jeunes, le transport public et la culture à la peine
  • 26/12/2022 - Investissement dans les lycées : une région déconnectée de la réalité
  • 06/07/2022 - Le budget de la Région Auvergne Rhône Alpes : les comptes au delà du conte
  • 16/05/2022 - Les entretiens de Radio Cgt : la Région, un objet politique pas toujours identifié
  • Le dossier
Formation professionnelle
  • 19/08/2022 - L’intelligence artificielle : quel avenir pour le travail humain ?
  • 17/08/2022 - Les syndicats refusent de signer le contrat de plan régional sur la formation professionnelle
  • 27/06/2022 - Déclaration sur le CPRDFOP des organisations syndicales régionales au CREFOP plénier du 20 juin 2022.
  • 27/06/2022 - Avis sur Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelle
  • Le dossier

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