Le Conseil Régional propose à l’Etat et aux « partenaires sociaux » l’élaboration et la signature d’un accord régional en vue de favoriser l’emploi des jeunes.
Cet accord serait quadripartite (syndicats, employeurs, Etat, Région). Il a pour objectif de rassembler tous les dispositifs existants, y compris les nouveaux (contrats d’avenir, de génération) et l’alternance.
La Cgt s’est engagée dans la négociation sur l’accord régional de l’emploi des jeunes, en portant un certains nombres de propositions :
l’accord doit améliorer les dispositifs existants il faut un regard sur les emplois non pourvus, à partir de la réalité de ces emplois ainsi que de la formation professionnelle l’accord doit comporter des engagements d’entreprises sur une vraie entrée des jeunes dans l’emploi avec un parcours durable. L’emploi des jeunes, leur recrutement ne doit pas être un moyen d’abaisser le coût du travail. l’accord doit porter aussi sur la précarité de l’emploi des jeunes ainsi que le déclassement (voir analyse de la DARES).
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Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article911