80% des femmes disent être victimes de sexisme au travail, 20% de harcèlement sexuel au travail, 10 viols ou tentatives de viol ont lieu chaque jour en France sur un lieu de travail. 70% des victimes disent ne pas en avoir parlé à leur supérieur. Quand elles l’ont fait, 40% d’entre elles estiment que le règlement leur a été défavorable (elles ont été mutées, placardisées, voire licenciées).
Pourtant, les violences sexistes et sexuelles ne sont pas un sujet de dialogue social dans l’entreprise, rare sont celles qui ont pris des mesures de prévention.
La Cgt n’accepte pas cette réalité et propose aux femmes de s’unir pour gagner une réelle égalité dans l’entreprise.
L’obligation de formation des 16-18 et l’accompagnement des mineurs La commission “Orientation, éducation, formation et parcours professionnels” a souhaité, en automne 2022, travailler sur le dispositif “Obligation de formation pour […]
Intervention de la Cgt sur la contribution du Ceser “l’accompagnement durable à l’autonomie des mineurs non accompagnés isolés” (cliquer ici pour lire la contribution) Pour la CGT, il est important […]
Intervention au nom de la CFTC – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA Encore une fois, le CESER a été saisi en dernière limite légale pour exprimer un avis […]
Intervention de la Cgt, la Cfdt, la Cftc et l’Unsa La crise sanitaire, économique et sociale a mobilisé des moyens financiers à différents échelons : européen, étatique et régional. Au-delà […]
INTERVENTION AU NOM DE LA CGT, LA FSU,Solidaire ,CFTC,UNSA,CFDT et CFE-CGC Nous tenons à signaler au préalable que les conditions dans lesquelles notre CESER doit encore une fois donner un […]
Intervention Cgt sur la contribution “engagement des jeunes : inciter, accompagner, valoriser” Les sujets à propos de la jeunesse, notamment eu sein du CESER, se multiplient. Depuis la crise sanitaire, […]
Intervention de la Cgt lors de la contribution du Ceser “Science pour et avec la société : les synergies régionales”
Un contexte dégradé de la recherche en France
Pour réfléchir à la question du rapport de la recherche à la société, la CGT considère indispensable de situer le contexte dans lequel travaillent aujourd’hui les chercheurs. Tel n’a pas été le choix du groupe de travail, aussi nous l’évoquerons dans cette intervention.
Le financement de l’effort pour la recherche en France stagne depuis (…)
Cette contribution du Ceser vise à nous éclairer sur la situation des personnes les plus fragiles et apporter des préconisations pour améliorer leur situation.
Comme le mentionne fort justement le titre, la crise a aggravé la précarité, la pauvreté, la difficulté sociale, médicale, éducative, mais ne l’a pas créé. En effet, ces situations existaient avant mais ne faisaient pas partie des préoccupations d’une société orientée vers la réussite, la performance, l’excellence.
Des services publics (…)
– Travail social / chômage, Crise économique, jeunesse, logement
Le CESER est saisi pour avis sur le rapport du Conseil régional intitulé « PACTE REBOND POUR L’EMPLOI, PLAN « UN JEUNE – UNE SOLUTION », dans un temps très court, en seulement deux séances de travail : une première en bureau et une seconde en commission.
Sachant que le plan qui sera présenté à la plénière du conseil régional du 23 février 2021 nous a été transmis dans son intégralité seulement le 10 février. Nous avons donc travaillé dans l’urgence, rédigé un avis plutôt satisfaisant vu les conditions de (…)
Déclaration intersyndicale CFDT CGT UNSA CGC CFTC Solidaire
Le rapport qui nous est présenté par le Conseil Régional pour avis présente l’intérêt de donner un cadre à ce sujet particulier qu’est l’orientation tout au long de la vie permettant d’équilibrer et de mieux coordonner les rôles de chacun : Education Nationale, Etat, Région et employeurs.
Nous tenons dans un premier temps à rappeler des préconisations de notre contribution « les corps intermédiaires enfin écoutés ? ». Le renforcement du rôle (…)
– Education / formation professionnelle, Enseignement supérieur, jeunesse
La Cgt, tout en dénonçant le projet de loi sur l’apprentissage du gouvernement, a voté pour l’avis du Ceser, celui portant la nécessité d’une régulation publique de l’apprentissage.
Notre avis a pour objectif de tenter de définir l’intervention régionale dans le nouveau contexte que créerait l’adoption du projet de loi « liberté de choisir son avenir professionnel ». Après un état des lieux, une large part est consacrée aux différentes étapes d’élaboration du projet de loi sans donner d’appréciation puisque (…)
La région Auvergne Rhône Alpes annonce avec emphase un plan pour la jeunesse « insertion des jeunes pour l’emploi », il s’adresse aux jeunes ayant quitté l’école sans diplôme.
Dans notre société où les inégalités se creusent, où les sans qualifications sont souvent les laissés pour compte des entreprises, accompagner ces jeunes est un enjeu majeur. Ils sont 15 5OO par an à être dans cette situation.
Face à ce problème massif, quelle est la réponse du Conseil Régional ?
Une définition de la prévention du (…)
– Emploi/chômage / formation professionnelle, Emploi, jeunesse
Nombre de lycées de notre région sont en mauvais état : un audit commandé par la Région le confirme, les lycéens et les personnels le constatent tous les jours. Après le transfert par l’Etat au moment de la décentralisation en 2003, après des années d’absence d’investissement, les régions ont engagé des budgets importants qui ont été, durant deux mandats équivalents à celui qui est annoncé par M. Wauquiez.
A l’arrivée de la nouvelle majorité, toutes les opérations prévues lors du dernier plan (…)
Le budget de l’entretien et de la construction des lycées représente plus de 20% du budget régional, c’est dire l’importance que revêt un plan pluriannuel d’investissement. Or, le rapport présenté par l’exécutif « un plan Marshall pour nos lycées » est avant un outil de communication.
Il ne donne aucun élément permettant de donner un avis éclairé sur les choix opérés. Nombre de lycées de notre région sont en mauvais état : 70% des établissements des établissements en service aujourd’hui ont été transférés de (…)
– Education / collectivité locale, jeunesse, finances publiques
Concernant une action « Insertion des jeunes par l’emploi » relevant explicitement d’une compétence de la Région depuis 2014, et qui consiste en la recherche de solutions pour les jeunes décrocheurs, nous constatons d’emblée le manque total d’ambition du projet. Nous ne nous félicitons pas que le Conseil régional « poursuive » une politique dont il est le responsable, nous trouvons ça « normal ».
On tente une expérience auprès de 640 jeunes alors que 15 500 sont sortis des circuits sociaux rien qu’en 2016. (…)
– Emploi/chômage / jeunesse, Emploi
Avis de la cgt sur la contribution du Ceser sur “le bien être mental et social des jeunes : un cause régionale”
Nous avons collectivement une grande responsabilité face à notre jeunesse, responsabilité de lui permettre de grandir en confiance et sérénité responsabilité de lui restituer un monde où elle pourra vivre, travailler, se construire un avenir, fonder une famille et pour cela, la santé est le premier bien que nous devons lui assurer.
Les multiples et très intéressantes rencontres que nous (…)
Ce jeudi 19 janvier 2017, se tenait les assises de l’apprentissage décidée et organisée par le conseil régional ou plutôt Laurent Wauquiez.
En effet, au vu de l’introduction de cette journée par le Président du conseil régional et sa personnalisation de l’événement, nous pouvons nous interroger de ce qui relève du choix collectif de la majorité régionale.
Sur la forme, la ligne est toujours la même. Faire un coup de communication devant les cfa et acteurs de l’apprentissage, de la formation et (…)
– Education / Emploi, formation professionnelle, jeunesse, Enseignement supérieur
Loi NOTRe, régionalisation, l’imposition d’une ambiance morose liée à une austérité de fonctionnement, nous conduit à la fusion de nos deux régions. Après une lutte de notre organisation, contre ces lois NOTRe et MAPTAM, qui n’a pas été concluante, nous nous voyons imposer une région commune Auvergne-Rhône-Alpes.
Les jeunes de nos deux régions rencontrent les mêmes problématiques (emplois, salaire, accès au logement, à la mutuelle…)
Pour autant, l’outil revendicatif CGT à disposition de ces jeunes n’est (…)
– Première Conférence régionale commune Auvergne-Rhône Alpes les 8 et 9 décembre 2016 à Mably (Roanne). / jeunesse
Le choix assumé d’une politique libérale de casse des services publics, les mesures d’austérité prônées par la région entraînent une dégradation des conditions de travail de tous les personnels et donc des élèves. Dans la région Auvergne Rhône-Alpes, l’éducation doit être une priorité !
Pour des dotations régionales suffisantes !
Les dotations de fonctionnement de 454 millions, en baisse de 9 millions du budget votés par la majorité du conseil régional, le 14 avril 2016 ne permettent pas d’assurer le (…)
– Education / jeunesse, collectivité locale, service public, culture, Aménagement du territoire
Le 20 novembre dernier, le collectif régional jeunes CGT organisait à Firminy une journée de travail autour des 120 ans de la CGT et son lien avec la jeunesse.
70 jeunes travailleurs de l’Isère, Rhône, Savoie, Loire issus de toutes professions étaient présents pour participer à des tables rondes.
Histoire, évolution de la CGT, Intergénérationnel et International ont été les thèmes traités.
L’ensemble de leurs travaux ont été synthétisés dans un document téléchargeable ci-dessous.
En ces temps de (…)
La CGT et IPM
La plus-value syndicale pour la CGT est évidente, originale et expérimentale. En effet en tant qu’Organisation Syndicale responsable, les jeunes et la gestion de leur situation emploi-formation-accompagnement-sécurisation des parcours demeurent un axe essentiel permettant l’accès au « marché du travail » actuellement, en période de grave crise structurelle de l’emploi, notamment pour les plus précaires et en toute priorité la jeunesse des 18/25 ans, hommes et femmes. La CGT s’y implique (…)
– Formation / formation professionnelle, tourisme social, jeunesse
En proie à des difficultés récurrentes dues à une gestion calamiteuse et douteuse menée depuis des années par les représentants du patronat que sont la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers, malgré une manne financière quasi inépuisable versée sans réel contrôle par le Conseil Régional Rhône Alpes, le CFA des Mouliniers à St Etienne est en danger de mort !
En juillet, les dirigeants se sont déclarés en cessation de paiements et le TGI du 22 juillet a prononcé la liquidation judiciaire avec une (…)
– Formation / formation professionnelle, jeunesse, collectivité locale
A l’initiative du gouvernement, Les Etats Généraux du Travail Social, prévus en début d’année 2015, annoncent comme objectif : « La refondation du travail social ».
Les travailleurs sociaux, quel que soit leur champ d’intervention sont concernés et subiront une évolution dans la définition de leurs missions et le contenu de leur travail.
Il est urgent de reprendre la parole sur les questions qui nous préoccupent et nous concernent tous.
Les assises inter-régionales, préparatoires aux Etats Généraux, (…)
– Travail social / famille, jeunesse, protection sociale, petite enfance, service public
Notre CESER examine une contribution concernant l’accès des jeunes à l’emploi où moment où s’organise une mobilisation européenne sur ce sujet : le conseil européen des 27 et 28 juin a décidé d’allouer un crédit de 8 milliards d’euros, qui devrait concerner en France 300 000 personnes pour un montant de 600 millions d’euros destinés aux 12 régions françaises où le taux de chômage des jeunes atteint 25%, ce qui n’est pas le cas de Rhône-Alpes.
L’emploi des jeunes : un enjeu européen
5 millions et demi de (…)
Le Ceser a proposé une contribution sur l’amélioration des conditions de vie des étudiants en Rhône Alpes, la Cgt et la FSU sont intervenues pour dénoncer les conditions d’écriture de cette contribution.
Le thème des conditions de vie des étudiants est un thème central pour la CGT et la FSU, qui contribue à leur réussite. La CGT et la FSU dans les travaux de la commission se sont beaucoup investies dans le travail collectif, dans la proposition des auditions, etc.
Le travail collectif engagé au sein (…)
1 – le conseil régional a négocié avec les partenaires sociaux (employeurs et syndicats de salariés) un accord pour les jeunes en Rhône Alpes. Peux tu expliquer le contenu ?
A l’initiative de la Région, les partenaires sociaux ont construit un texte pour un engagement rhônalpin pour la formation et l’emploi des jeunes.
L’ensemble des organisations syndicales et patronales ont participé aux réunions de rédaction de ce texte. L’enjeu pour la Région était tout d’abord de montrer que sur une problématique (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse
Intervention de Christine Canale, secrétaire régionale lors de la réception organisée le soir de la première journée de la conférence du comité régional Cgt Rhône Alpes. M. le Président du Conseil Régional, les vices présidents chargés de l’emploi, de la formation, divers conseillers régionaux, le représentant de la Direccte, les organisations syndicales Rhône Alpes ainsi que diverses autres personnalités et représentants d’organismes régionaux ont participé à ce rendez vous.
Chers (es) Camarades, Amis (…)
– Conférence régionale des 24 et 25 janvier 2013 / financement de l’économie, formation professionnelle, jeunesse, CGT, collectivité locale, Crise économique
La CGT a décidé de ne pas signer ce texte tout en ayant participé aux rencontres qui ont abouti à la rédaction de cet engagement pour l’emploi et la formation des jeunes.
Cette décision pour notre organisation est importante au regard des initiatives nombreuses que la CGT Rhône-Alpes a prise depuis de longues années pour favoriser la mise en place d’espaces de dialogue social, pour travailler unitairement avec l’ensemble des organisations syndicales.
Nous sommes favorables à la contractualisation (…)
– Emploi/chômage / formation professionnelle, jeunesse, chômage
L’étude de la Dares sur l’emploi des jeunes en Rhône Alpes met en lumière la faiblesse du salaire des jeunes salariés, quelques soient leurs niveaux d’études.
On estime de 90 % des emplois des jeunes sont subventionnés par l’Etat, soit directement par les emplois aidés soit par le biais des aides Fillon pour les salaires sous 1,6 fois le Smic.
Salaires stagnant près du smic.
Hormis les titulaires de diplômes du 2ème et 3ème cycle (au delà de la licence), les salaires des premiers emplois plafonnet (…)
Le Conseil Régional propose à l’Etat et aux « partenaires sociaux » l’élaboration et la signature d’un accord régional en vue de favoriser l’emploi des jeunes.
Cet accord serait quadripartite (syndicats, employeurs, Etat, Région). Il a pour objectif de rassembler tous les dispositifs existants, y compris les nouveaux (contrats d’avenir, de génération) et l’alternance.
La Cgt s’est engagée dans la négociation sur l’accord régional de l’emploi des jeunes, en portant un certains nombres de propositions : (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse
Le taux de chômage de la jeunesse, au delà de 25 % donne une image déformée de la réalité de l’emploi des jeunes. L’enquête de la Direccte Rhône Alpes a le mérite de mettre en évidence des réalités éloignées des idées reçues.
Offrir des emplois stables aux jeunes
L’image des jeunes éloignés durablement de l’emploi est fausse, l’enquête de la Direccte nous montre plutôt des jeunes dans l’emploi, mais un emploi très précaire. Le taux de chômage des jeunes en France, lorsqu’on rapporte le nombre de chômeurs au (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse, chômage
Du lundi après midi 12 décembre jusqu’au vendredi matin 16 décembre 2011 une délégation intersyndicale de Rhône-Alpes s’est rendue en Tunisie.
Les thématiques « pré-choisies » au départ avec le Bureau « International » de l’UGTT ont été confirmées pertinentes :
Les Femmes
Elles tiennent une place prépondérante dans la société tunisienne, et ont joué un grand rôle dans la Révolution.
Elles ont acquis au fil des décennies des droits importants (égalité salariale,…), et ne sont pas sous le joug étouffant de la (…)
– Europe/International / International, jeunesse, égalité professionnelle
Du lundi après midi 12 décembre jusqu’au vendredi matin 16 décembre 2011 une délégation intersyndicale de Rhône-Alpes s’est rendue en Tunisie.
Il nous a été dit plusieurs fois que BOURGUIBA et surtout BEN ALI avec la complicité active de la FRANCE, n’ont toujours montré qu’une TUNISIE de façade (au propre comme au figuré). Le résultat a été un déséquilibre régional extrêmement fort : 80% des richesses pour les 10 Régions côtières, et 20% pour les 18 Régions de l’intérieur. 14% de chômeurs en TUNISIE, 28% à (…)
– Europe/International / International, jeunesse, égalité professionnelle, Crise économique
Dans cette période de campagne électorale, l’Union Départementale CGT 26 a décidé d’apporter sa contribution au débat politique, à partir de l’analyse CGT.
Les jeunes sont aujourd’hui les premières victimes de la crise. Aussi L’Union Départementale de la Drôme a décidé d’organiser, avec l’UNL, un débat public sur le thème :
« Prendre sa place dans le monde du travail : Quelles convergences entre jeunes et syndicalistes » le 30 mars à la maison des syndicats à Valence
Prendre la place, le slogan des Indignés (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse
Les salariés saisonniers sont nombreux à travailler dans les stations de ski l’hiver. Comme chaque année, la Cgt a décidé de les rencontrer.
Les conditions de travail des salariés saisonniers dans les stations sont souvent dégradées, l’accès au logement, à la santé rendu compliqué par la précarité.
La Cgt publie un guide pratique en direction des saisonniers de Savoie et organise une rencontre le 24 janvier aux Menuires pour le remettre aux (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse, conditions de travail, Saisonnier
Comme tous les ans, la Cgt tiendra son stand à l’occasion du mondial des métiers 2012 à Lyon.
Cette année encore, la Cgt sera présente par un stand (dans le hall 10 place n°12).
Le thème choisi sera l’embauche des jeunes dans les entreprises, à travers la participation sur place de syndicats d’entreprises qui recrutent (Cheminots, énergie, chimie, métallurgie, communication). Des débats seront organisés le samedi matin sur le stand Cgt avec les camarades et des jeunes.
La NVO publira à l’occasion un (…)
– Emploi/chômage / Emploi, jeunesse
Depuis 2006, dans le cadre des relations instaurées entre les syndicats des 4 régions « moteurs » de l’Europe, les jeunes syndicalistes du Bade Wurtemberg, de Lombardie, de Catalogne et de Rhône-Alpes se rencontrent chaque année pour débattre de la situation de la jeunesse et travailler ensemble à construire les mobilisations et les luttes.
Ce rendez-vous se tiendra cette année à Lyon les 28 et 29 novembre. La première journée sera consacrée à des ateliers portant sur trois thèmes :
Les jeunes et (…)
Actuellement, le Burkina Faso est secoué par de nombreuses mobilisations de la jeunesse.
La Région Rhône Alpes est jumelée avec le Burkina Faso, où elle développe des coopérations économiques.
Le Comité régional Cgt Rhône Alpes s’associe à la déclaration nationale de la Cgt concernant la situation du pays et l’appel à la grève nationale du 8 avril.
Sagado NACANABO, (un dirigeant de la confédération syndicale CGT-B) a remercié la Cgt dans un message “Non seulement j’ai lu votre message mais en plus il (…)
