Dans le cadre de l’activité « Travail-Santé-Handicap » régionale, le comité régional met à disposition des organisations plusieurs formations déclinées en territoire. Elles permettent d’outiller nos élus et mandatés dans leurs missions respectives dans un souci de cohérence avec notre démarche « Travail ».
Ces formations sont organisées par les unions départementales en territoires ou par les unions locales. Pour tout renseignement complémentaire (dates, programmes, lieu, ….) se rapprocher de votre département.
I- Les Formations sur la Prévention des Risques Professionnels
o Évaluation des risques professionnels – 1 journée
o Accident du travail et Maladies professionnelles – 2 jours
o Troubles Musculosquelettiques – 1 journée
o Risques psycho-sociaux – 1 journée
o De la pénibilité à la prévention de la pénibilité – 1 journée
o L’écoute des situations de travail – 1 journée
o Lean Management – comprendre pour agir – 1 journée
Cette formation concerne les représentants au Chs-ct, les responsables de syndicats ainsi que les syndiqués intéressés par cette problématique
II- Les stages handicap, inaptitude et maintien dans l’emploi pour le secteur privé
Le module de stage handicap, inaptitude et maintien dans l’emploi est formaté sur une durée de 3 jours (7 heures par jour de déroulé pédagogique) pour 15 camarades au maximum.
Pour l’année 2018, ce stage subit de profonde mutation sur le fond notamment à cause des évolutions législatives mais nous souhaitons travailler sur une construction permettant les retours d’expériences.
C’est pour cela que nous vous proposons lors de cette année deux formats possibles : 
3 jours consécutifs 4 jours décomposés de 2 jours puis dans un délai compris entre 2 mois et 4 mois une deuxième session de 2 jours.
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Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article1374