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Contribution des organisations syndicales Auvergne et Rhône-Alpes à L’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP)

Publié le 6 janvier 2017
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 Formation professionnelle

Intervention Cgt, Cfdt, Unsa, Cftc, Cgc, Fsu

Cette année 2016 marque le premier exercice de concertation pour l’élaboration des « nouveaux » CPRDFOP redéfinis par la loi du 5 mars 2014. C’est à l’occasion de cette concertation que la cohérence de la nouvelle gouvernance des politiques Emploi, Orientation et Formation professionnelle va pouvoir se mettre en place en
région et au sein des CREFOP.

Ayant vocation à faire la synthèse des objectifs de développement économique et de prévision d’emploi, le CPRDFOP est l’outil qui permet aux responsables de la gouvernance quadripartite régionale de poser le cadre d’un pilotage stratégique à 5 ans.

C’est bien dans cet état d’esprit que les organisations syndicales apportent leurs contributions au CPRDFOP. Les enseignements tirés de la session interrégionale Auvergne Rhône Alpes, qui a mobilisé les acteurs du quadripartisme des deux régions de juin à novembre 2015, démontrent par ailleurs la pertinence des actions coconstruites dans le cadre du quadripartisme, ainsi que la plus-value et la richesse du dialogue social.

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Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article1294

Formation professionnelle
  • 19/08/2022 - L’intelligence artificielle : quel avenir pour le travail humain ?
  • 17/08/2022 - Les syndicats refusent de signer le contrat de plan régional sur la formation professionnelle
  • 27/06/2022 - Déclaration sur le CPRDFOP des organisations syndicales régionales au CREFOP plénier du 20 juin 2022.
  • 27/06/2022 - Avis sur Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelle
  • Le dossier

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