Une réponse ambitieuse et innovante pour tous les professionnels œuvrant dans les domaines de la santé, du social,du médico-social et de l’aide à domicile.
Fiche 1 : CHARTE OTTAWA ET RÉPONSE AUX BESOINS
La charte d’Ottawa de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme “une ressource de la vie quotidienne qui permet, d’une part de réaliser ses ambitions et satisfaire ses besoins, d’autre part, d’évoluer avec le milieu et de s’adapter à celui-ci”. Par milieu, il faut comprendre l’environnement familial, social et de travail. Ce dernier est un élément fondamental de la construction identitaire de l’individu. (cliquer pour lire la suite)
Fiche 2 : TRAVAIL SOCIAL ET COHÉSION SOCIALE
Le travail social “tend à promouvoir dans un cadre interministériel, l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets”, (loi de modernisation de l’action sociale et médico-sociale 2002-2).
Depuis les années 80 les politiques publiques détournent l’objet de l’action sociale. les moyens conceptuels, humains et matériels sont utilisés pour répondre aux injonctions économiques. (cliquer pour lire la suite))
Fiche 3 : L’ÉTAT NOUS IMPOSE SA LOGIQUE LIBÉRALE
La loi 2002-2 a vu apparaitre la notion d’intervention sociale opposée au travail social. elle est apparue dans le champ de la politique de la ville.
Elle est une logique qui s’implante dans tous les secteurs du travail social classique.
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Fiche 4 : UN GRAND SERVICE PUBLIC DE SANTÉ ET D’ACTION SOCIALE
Un grand service public, c’est quoi ?
L’accès à la santé et à l’action sociale est un droit pour chaque individu dans notre société, au même titre que le droit à l’éducation, au logement, à l’énergie…bref à tout ce qui est nécessaire pour vivre et se développer. Mais c’est aussi un devoir pour tous que de l’assurer à tous. (cliquer pour lire la suite))
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Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article1344