• Accueil
  • Société
    • En bref >>>
    • Autonomie
    • Communication
    • Culture / Loisirs
    • Droit aux vacances pour tous
    • Droits & Libertés
    • Éducation
    • Extrême droite
    • Logement
    • Santé
  • Travail
    • En bref >>>
    • Aide à domicile
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Discriminations
    • Économie sociale et solidaire
    • Égalité professionnelle
    • Emploi / Chômage
    • Formation professionnelle
    • Handicap
    • Ingés Cadres Techs
    • Jeunes
    • Retraite
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Travail social
    • Très Petites Entreprises (TPE)
    • Violences sexistes et sexuelles
  • Développement humain durable
    • En bref >>>
    • Aménagement du territoire
    • Anticipation
    • Eau
    • Environnement
    • Finances publiques
    • Financement de l’économie
    • Politiques énergétiques
    • Politiques industrielles
    • Services publics en territoires
    • Transports
  • Europe / International
    • Actus
    • Les 4 moteurs
  • À propos
    • Le Comité Régional
    • Nos conférences Régionales
    • Les Unions Départementales
    • Les Unions Locales
    • Élus et mandaté·es
    • Contact
  • Se syndiquer
flux facebook Linkedin Twitter Instagram YouTube
  04 72 60 53 13
  contact@cgt-aura.org
  112 rue Ney, 69003, Lyon
facebook Linkedin Twitter Instagram YouTube flux rss
Aller au contenu principal

CGT Auvergne-Rhône-Alpes CGT AURA

  • Accueil
  • Société
    • En bref >>>
    • Autonomie
    • Communication
    • Culture / Loisirs
    • Droit aux vacances pour tous
    • Droits & Libertés
    • Éducation
    • Extrême droite
    • Logement
    • Santé
  • Travail
    • En bref >>>
    • Aide à domicile
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Discriminations
    • Économie sociale et solidaire
    • Égalité professionnelle
    • Emploi / Chômage
    • Formation professionnelle
    • Handicap
    • Ingés Cadres Techs
    • Jeunes
    • Retraite
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Travail social
    • Très Petites Entreprises (TPE)
    • Violences sexistes et sexuelles
  • Développement humain durable
    • En bref >>>
    • Aménagement du territoire
    • Anticipation
    • Eau
    • Environnement
    • Finances publiques
    • Financement de l’économie
    • Politiques énergétiques
    • Politiques industrielles
    • Services publics en territoires
    • Transports
  • Europe / International
    • Actus
    • Les 4 moteurs
  • À propos
    • Le Comité Régional
    • Nos conférences Régionales
    • Les Unions Départementales
    • Les Unions Locales
    • Élus et mandaté·es
    • Contact
  • Se syndiquer
Accueil     Actus';

Le droit aux vacances pour tous

Publié le 14 novembre 2011
  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on Email
  • Share on LinkedIn
  • Share on WhatsApp
 Droit aux vacances pour tous

La CGT revendique le droit “aux vacances pour tous”. Cet enjeu fait partie de nos repères revendicatifs adoptés par le Comité Confédéral National de la CGT (CCN).

En Rhône-Alpes, nous travaillons pour tenter de donner vie à cet objectif revendicatif à partir de nos réalités territoriales.

C’est ainsi que nous proposons à différents acteurs dont la région politique de retenir un projet “4 saisons du tourisme social” afin de créer durablement une vraie ambition de droits aux vacances, aux loisirs en permettant aux rhônalpins de découvrir leur région dans toute sa diversité.

La région politique s’inscrit pleinement dans cet objectif dans sa délibération en Assemblée Plénière de juillet 2011 dans le cadre de son schéma régional du tourisme.

Ce projet ambitieux donne suite à un travail CGT important au sein de l’espace régional Rhône-Alpes, autour de l’enjeu “droit aux vacances pour tous”

Trois types d’actions syndicales se sont construits tout au long de ces dernières années :

1) Notre réseau associatif ANCAV en région compte 7 associations couvrant l’ensemble du territoire rhônalpin.
Ce réseau permet de regrouper 850 CE et organismes équivalents avec 38.000 familles adhérentes – 100.000 bénéficiaires et ayants-droits. Les 850 CE couvrent plusieurs centaines de milliers de salariés.
Le travail en commun de ces 7 associations, la mutualisation de certaines de leurs activités constituent un “socle” essentiel pour nos ambitions revendicatives.

2) La tenue depuis 2006 de plusieurs initiatives unitaires avec week-end solidaires rassemblant CE – associations “caritatives” – diverses organisations syndicales et l’UNAT ont permis de développer une démarche de faire se rencontrer des personnes d’horizons divers, de permettre que la solidarité et les objectifs revendicatifs portés par notre organisation trouvent concrétisation.

3) Un projet “sécurisation des parcours professionnels des saisonniers du tourisme” se concrétisa courant 2008. Le projet initié par notre organisation syndicale a permis que se rencontre le réseau des missions locales tourné vers l’emploi des jeunes et les employeurs du tourisme social soucieux de recruter des personnes qualifiées.
L’aide conséquente du Conseil Régional, la volonté de divers employeurs du tourisme social de rentrer dans le projet auront permis à plusieurs dizaines de jeunes souvent bien éloigné de l’emploi de bénéficier de 15 mois de formation et d’emploi pour accéder à un métier et à un emploi durable.
Nous nous sommes pleinement investi dans l’objectif de notre organisation de construire une sécurité sociale professionnelle en opposition à la précarité notamment de ce secteur d’activité.

En Rhône-Alpes, “la maison commune” décidée à la dernière Assemblée Générale de l’ANCAV peut devenir réalité.
Nous proposons que celle-ci se construise en Rhône-Alpes sous la forme d’un comité stratégique du tourisme sous l’autorité de la collectivité régionale pour l
- Définir les priorités du tourisme social en région.
- Favoriser les convergences, les mutualisations, développer les partenariats, les réseaux.
- Travailler l’efficacité de l’intervention publique par une démarche de contractualisation avec critères – indicateurs favorisant le droit aux vacances pour tous.

Enfin ce comité stratégique devra travailler aux enjeux de financement du patrimoine social. Comment favoriser, là encore, des convergences pour permettre aux Comités d’Entreprises d’investir pour répondre aux besoins ?

Le Comité Stratégique Régional du Tourisme peut se donner de belles ambitions dans une convergence des acteurs attachés aux valeurs de solidarité, d’équité en opposition aux logiques de marchandisation creusant durablement les inégalités.

__

Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article820

Droit aux vacances pour tous
  • 04/07/2022 - Le plan tourisme régional ou la continuation du déni climatique
  • 15/03/2022 - Pour une montagne pour toutes et tous
  • 12/10/2021 - Le plan montagne de la Région : un déni total des réalités sociales et environnementales
  • 29/01/2016 - Dispositif ARTI’CE – Un dispositif sur mesure pour les salariés de l’artisanat
  • Le dossier

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

La CGT en Auvergne-Rhône-Alpes

  • Le Comité Régional CGT
  • Conférences Régionales
  • Nos podcasts
  • Nos élu·es et mandaté·es
  • Les Unions Départementales
  • La CGT près de chez vous
  • Nous contacter
  • Se syndiquer

Dossiers thématiques :

x

Chercher un document :

x

CGT Comité Régional Auvergne Rhône-Alpes | Connexion | Signaler un abus
Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer les fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}