Le Groupe Cgt au Ceser publie mensuellement une lettre d’information mettant en lumière un point particulier de la séance plénière du Conseil Economique Social et Environnemental Rhône Alpes
Lettre n°32
Les mandats des conseillers Ceser prennent fin, une nouvelle mandature commence à partir du 1er novembre Le Préfet de la Région Rhône Alpes avait adopté un arrêté imposant une parité numérique à toutes les organisations présentes pour le renouvellement de ses conseillers. Quelques organisations, dont certaines syndicales, sont intervenues contre. Suite à des pressions nationales, le préfet a du retirer son arrêté…
Lettre n°31
Le Ceser, dans sa contribution, a l’ambition de de proposer une vision pour l’université qui permette un fonctionnement capable de mobiliser, et valoriser l’important potentiel de la région.
Lettre n°31bis
Le CESER a considéré comme essentiel de se préoccuper de la question des services au public et d’intérêt général. C’est la raison pour laquelle un groupe de travail transversal a été constitué. C’est la première fois que le Ceser Rhône Alpes travaille le champ des services de proximité et des services au public.
Lettre n°30
Le Ceser a travaillé la question de la prévention des risques naturels et technologiques. Pour la Cgt, les conclusions de cette étude confirme la nécessité de droits nouveaux pour les salariés et particulièrement au sein des CHSCT.
Lettre n°29
Dans le cadre de la nouvelle programmation des fonds européens 2014/2020, les régions peuvent prendre, si elles le souhaitent, la gestion de ces fonds. La Région Rhône Alpes souhaite exercer cette compétence, elle consulte donc le Ceser sur son mandat de négociation avec l’Etat pour obtenir la gestion des fonds sociaux (FSE) les fonds de développement (FEDER et FEADER).
Lettre n°28
Le Ceser a travaillé sur la définition d’un futur modèle de coopération du local au global, à travers l’écoute des besoins des partenaires et les valeurs communes. Il propose des pistes d’action pragmatiques et concrètes
à travers une démarche innovante, associant Ceser, étudiants, conseil économique du Bénin.
Lettre n°27
Le Ceser a contribué au débat sur la transition énergétique en pointant l’enjeu du remplacement des énergies fossiles par des énergies renouvelables, en tenant compte de la question du coût financier. Le mix énergétique national doit être maintenu en jouant au mieux de la complémentarité du nucléaire et des énergies renouvelables.
Lettre n°26
Le gouvernement a lancé un grand débat national sur la transition énergétique. Dans ce cadre, le Ceser a organisé un premier débat lors de la plénière du 9 avril, qui sera suivi le 14 mai par un colloque. La question de la sobriété et de l’efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables, les nouvelles énergies, la production d’énergie décarbonée, la lutte contre le changement climatique, les coûts seront traités à cette occasion.
Lettre n°25
Comme toutes les collectivités de + 50 000 habitants, le Conseil Régional a rédigé son plan Climat. Après une première version en 2012, la seconde version prend en compte les remarques du Ceser, pour enrichir le document des apports de la société civile.
Lettre n°24
Le rôle fondamental de la dynamique » industrie-services » avait été mis en relief par le Ceser comme un levier important de développement. Dans un certain nombre de secteurs, la dynamique de plus en plus intégrée entre industrie et services a été notamment mise en avant comme l’un des facteurs-clefs de la réorganisation ou de la mutation des filières. Il a donc été décidé de s’emparer de ce sujet.
Lettre n°23
Le Ceser a décidé de donner son avis sur le projet d’anneau des sciences, c’est-à-dire le bouclage routier du périphérique lyonnais. Cette contribution s’est faite en 4 jours, sans donner lieu à un réel débat démocratique permettant une véritable étude du dossier. Face à ce passage en force, la Cgt a voté contre l’avis du Ceser.
Lettre n°22bis
Tous les ans, la région adopte une décision modificative budgétaire qui a pour but d’adapter en cours d’année le budget voté pour l’année. Cette décision reporte l’excédent de l’année précédente et procède à des aménagements. La Cgt a voté contre l’avis du Ceser
Lettre n°22
La Région étant saisie pour avis sur le Plan stratégique Régional de Santé, le Ceser, a donné un avis uniquement sur les thèmes qui ont déjà été discuté en commission.
Lettre n°21
Dans la suite du Schéma Régional Climat Air Energie, le Ceser a travaillé sur l’adaption climatique dans les parcs naturels régionaux.
Lettre n°20
Point sur l’ensemble des travaux en cours au Ceser Rhône Alpes.
Lettre n°19
Le CESER s’est autosaisi sur la question des fonds européens régionaux. Depuis des décennies, les fonds structurels irriguent Rhône Alpes et ses territoires, la programmation 2014-2020 risque de remettre en cause ces orientations.
Lettre n°18
Le Schéma Régional Climat Air Energie est la déclinaison en région du Grenelle de l’environnement. Il a été rédigé à partir de groupes de travail basés sur la gouvernance à 5 : Etat, collectivités locales, associations, organisations syndicales de salariés et d’employeurs.
Lettre n°17
Le CESER est saisi sur la politique régionale de développement du haut débit, cette saisine fait suite aux travaux de la Commission 4 « Territoire » sur le numérique et ses usages.
Lettre n°16
Pour la Cgt, le projet de pôle métropolitain lyonnais pose plusieurs questions, notamment celle, primordiale, de la démocratie.
Lettre n°15
Le Ceser s’est prononcé à l’occasion de l’enquête publique portant sur le tracé de la future ligne à grande vitesse Paris/Orléans/Clermont Ferrand/Lyon. La Cgt s’est abstenue.
Lettre n°14
Le CESER Rhône–Alpes se prononce sur les orientations budgétaires de la Région pour 2012. Compte tenu de l’état des finances publiques, de la réforme de la fiscalité locale, de la crise financières, ce document budgétaire trace des perspectives inquiétantes pour notre région.
Lettre n°13
Bien que le fret ferroviaire ne soit pas une compétence régionale, le Ceser a toutefois travaillé sur une contribution, compte tenu de son importance stratégique dans notre région.
Lettre n°12
Plusieurs dossiers importants sont à l’ordre du jour de ce Ceser : stratégie économique, égalité hommes/femmes et initiatives d’excellences des PRES de Lyon et de Grenoble.
Lettre n°11
Le CESER Rhône–Alpes se prononce sur le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles, à la demande de la Région Rhône-Alpes. Le CPRDFP est issu de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie qui prévoit une stratégie coordonnée définie et mise en oeuvre par l’Etat, le Conseil régional, et les partenaires sociaux et contractualisée pour 4 ans. La Cgt a participé activement à sa négociation
Lettre n°10
Le Schéma national sur les infrastructures de transport a pour ambition de planifier sur 30 ans les réseaux de transport nécessaire à l’économie et aux citoyens. La Cgt a rappelé sa conception et ses revendications.
Lettre n°9
Suite au vote de la loi sur la réforme des collectivités locales, le CESER s’exprime sur ses conséquences sur le Conseil Régional et le territoire rhonalpin. La Cgt a rappelé ses réserves et ses inquiétudes.
Lettre n°8
Le CESER est consulté sur les stratégies régionales en matière économique (SRDEI ) et en matière d’ enseignement supérieur et de recherche (SRESRI ) qui programment l’action du Conseil Régional pour les 4 ans à venir. La Cgt s’est appuyée pour son avis sur la position des syndicats de l’enseignement supérieurs et notamment la motion de l’université de Lyon 1 et la déclaration unitaire.
Lettre n°7
Points sur les travaux en cours au CESER pour l’année 2011
Lettre n°6
Optimiser les écosystèmes d’innovation en Rhône Alpes. Cett e contribution fait suite aux travaux du CESER dans le cadre des Etats Généraux de l’ Industrie. Elle a pour ambition de répondre à la question : sur un territoire, comment créer des lieux propices à l’ innovation, pour renforcer le socle productif et servir le développement économique et social ?
Lettre n°5bis
Le CESER a préconisé dans le cadre des états généraux de l’industrie de travailler sur un pôle financier régional organisé en réseau et la création d’un fonds régional stratégique pour l’investissement industriel. Un groupe de travail intitulé « outils d’ épargne et de financement » a été instauré. Il propose la création d’un pôle régional d’orientation financière. Cette proposition est inédite dans le cadre d’un CESER.
Lettre n°5
Depuis la crise de 2008, l ‘Etat , la Région et les partenaires sociaux sont intervenus fortement dans le domaine de la formation professionnelle. Le dispositif « former plutôt que licencier » visait à maintenir les salariés dans l’entreprise dans le but de se préparer à la reprise de façon dynamique.
Le CESER a souhaité faire un bilan de ces actions et en tirer les enseignements afin de proposer des axes d’amélioration des mesures de formation.
Lettre n°4
Présentation des membres du groupe Cgt au CESER et leurs responsabilités.
Lettre n°3
La section prospective du CESER a produit en 2008 un rapport « 2025 : visions pour Rhône Alpes ». Cette démarche s’appuie sur une conviction partagée : le futur n’est pas donné, il se construit au jour le jour, à travers les décisions des responsables politiques, économiques et sociaux.
Les préconisations prévues en 2008 nécessitent d’être revisitées notamment suite à la crise économique et sociale mondiale pour aboutir à une stratégie pour Rhône Alpes dans un environnement en perpétuelle mutation.
Lettre n°2
Des produits rhônalpins au service de la qualité alimentaire : Dans un contexte de crises agricoles, de problèmes de santé publique, environnementaux, la question alimentaire est d’actualité.
Lettre n°1
Décidée à l’issue des Etats généraux de l’industrie, cette contribution a pour ambition de pointer les conditions économiques, financières et sociales à réunir pour permettre à l’économie régionale d’être à la pointe sur l’innovation. Pour ce faire, elle propose de mettre en lien les nombreux dispositifs et ressources
sur le territoire dans le but de faciliter l’accès à l’innovation et la mise en oeuvre d’une démarche globale.
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Ancien lien : https://www.cgt-aura.org/spip.php?article687