Rencontre des 4 moteurs à Lyon

En 1988, les 4 régions les plus riches d’Europe, hors capitale, le Bade Wurtemberg (Allemagne, la Lombardie (Italie), Rhône-Alpes et la Catalogne (Espagne) crèent “les 4 moteurs pour l’Europe”, parallèrement, les organisations syndicales présentes dans ces régions partagent également leurs expériences.
A l’initiative du Comité Régional CGT va se tenir à Lyon le 30 novembre prochain une importante rencontre « 4 Moteurs » réunissant des dirigeants et militants syndicaux de la CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC (…)

4 moteurs /

Refus de la taxation des mutuelles

Le gouvernement a prévu de doubler la taxation des mutuelles. La Cgt avec les autres organisations syndicales et la mutualité française se mobilisent contre cette mesure injuste.
Cette taxation entraînera inéluctablement une augmentation du coût des contrats santé et aggravera donc les inégalités d’accès aux soins.
Elle intervient dans un contexte de crise sociale profonde au moment où près d’un Français sur trois déclare renoncer à des soins pour des raisons financières.
Elle est décidée alors que le (…)

Santé /

Le droit aux vacances pour tous

La CGT revendique le droit “aux vacances pour tous”. Cet enjeu fait partie de nos repères revendicatifs adoptés par le Comité Confédéral National de la CGT (CCN).
En Rhône-Alpes, nous travaillons pour tenter de donner vie à cet objectif revendicatif à partir de nos réalités territoriales.
C’est ainsi que nous proposons à différents acteurs dont la région politique de retenir un projet “4 saisons du tourisme social” afin de créer durablement une vraie ambition de droits aux vacances, aux loisirs en (…)

Droit aux vacances pour tous /

Quel travail dans 20 ans ?

Aravis a fêté ses 20 ans d’existence en s’engageant sur une étude prospective sur l’avenir du travail. Ce travail a pour ambition de faire de Rhône Alpes une région pilote en termes de qualité du travail.
A partir d’entretiens avec 80 acteurs régionaux dont Lise Bouveret, secrétaire Cgt du comité régional, Jacques Léger, collaborateur du comité régional Cgt et Jean-François Naton, responsable confédéral sur les questions du travail, Aravis a analysé finement la situation économique de notre région. Le site (…)

Anticipation / , , ,

Table ronde égalité homme/femme

Dans le cadre de la quinzaine sur l’égalité, le Conseil Régional a organisé une table ronde sur les négociations dans l’entreprise, une importante délégation de la Cgt venue de toute la région était parmi les participants.
La matinée était organisée en trois temps :
présentation par la dirrecte des chiffres régionaux
témoignages de chefs d’entreprises et de représentants syndicaux, la Cgt était présente dans toutes les entreprises présentées.
analyse d’une chercheure sur la mixité professionnelle
Le (…)

Discrimination /

Les salariés étrangers : des salariés comme les autres ?

Le 11 août dernier, les Ministres de l’Intérieur et du Travail publiaient un arrêté listant 14 métiers accessibles « sans opposition de la situation de l’emploi » aux salariés étrangers issus de pays tiers à l’Union européenne.
Cette liste, extrêment réduite par rapport à la précédente, réserve certains emplois aux étrangers et leur interdit tous les autres, au nom de lutte contre le chômage. Elle permet de réduire les possibilités de régularisation de travailleurs sans papiers, qui occuperaient un travail ne (…)

Discrimination /

Les emplois verts en Rhône Alpes

La Région a sollicité le Ceser pour un avis sur les opportunités d’emplois dans l’économie verte sur notre région.
Lors du Grenelle de l’environnement, la nécessité de réorienter l’économie française vers un modèle plus sobre en ressources et moins polluant a été affirmée. En mars 2010, le Commissariat Général au Développement Durable a listé 18 filières industrielles stratégiques de l’économie verte allant des énergies renouvelables à celles qui participent à la lutte contre le changement climatique comme le (…)

Environnement / ,

Mobilisation du 11 octobre 2011 en Rhône Alpes

Comme partout en France, des milliers de salariés, de jeunes, de retraités et de privés d’emploi ont défilé dans notre région, en participant à 18 manifestations.
Près de 29 000 manifestants ont été dénombrés en Rhône Alpes, avec des manifestations de proximité rassemblant sur les territoires de nombreux salariés.
Avec des mobilisations de terrain, que ce soit au Cheylard en Ardèche avec 300 participants, ou à Lyon avec 10 000 manifestants, cet enracinement sur le territoire démontre la pertinence des (…)

Luttes

Communiqué de la Ligue des Droits de l’Homme de Rhône Alpes suite à la manifestation du 6 octobre 2011

A Lyon, jeudi 6 octobre, les salariées du secteur médico-social manifestaient pour le maintien de leur Convention nationale de 1951 devant le Congrès de la FEHAP, fédération patronale des employeurs. Des gaz lacrymogènes ont été répandus par les forces de l’ordre, entraînant un mouvement de foule et la chute de trois manifestantes dans une fosse suite à la ruptured’une grille au sol. Elles sont hospitalisées dans un état grave.
La Ligue des droits de l’Homme de Rhône-Alpes, de la Loire et du Rhône (…)

Droits & libertés /

La réforme de l’université : bilan de l’autonomie

La loi sur l’autonomie des universités (loi LRU dite “loi Pécresse”) a été adoptée en 2007, il s’agissait de la première loi du nouveau gouvernement Fillon. Malgré une mobilisation importante des enseignants, des chercheurs et des étudiants, cette réforme est maintenant en application et ses conséquences sont visibles.
La loi sur l’autonomie des universités a pour principale conséquence de mettre l’enseignement supérieur et la recherche au service des intérêts privés, et en première place les intérêts des (…)

Education /

Communiqué du syndicat CGT de la clinique mutualiste de St Etienne et de l’Union syndicale départementale Cgt de la santé action sociale de la Loire

Tout d’abord, l’état de santé de nos 3 collègues :
Valérie est toujours hospitalisée à l’Hôpital neurologique de Lyon, son état est très très grave. A l’heure actuelle, les médecins ne se prononcent toujours pas.
Catherine, est à Lyon SUD, elle souffre énormément, ses blessures sont très sérieuses, elle est très fatiguée.
Claire est à la clinique mutualiste où elle a été transférée jeudi soir, elle est très choquée, elle a vécu en direct la souffrance de Catherine et Valérie, ses blessures graves ne lui on pas (…)

Droits & libertés /

Trois blessées graves lors d’un rassemblement de salariés

Trois salariées ont été blessées lors de la manifestation à Lyon des personnels du secteur sanitaire et social non lucratif. Deux d’entre elles le sont gravement. Le pronostic vital de la responsable du syndicat CGT de la Clinique de la Mutualité de Saint­ Etienne est engagé.
Comment ne pas être profondément indignés par l’attitude des forces de l’ordre qui ont pris la décision de gazer les manifestants ?… Ce gazage, confirmé par le communiqué de la préfecture serait à l’origine du mouvement de foule (…)

Droits & libertés /

Sécurisation des parcours professionnels et dialogue social dans les territoires rhônalpins (2011-2014)

Les états généraux de l’industrie et les travaux prospectifs du conseil économique et social régional ont montré que l’avenir de l’industrie régionale nécessitait d’importants renouvellements de main d’œuvre. Les questions de sécurisation des parcours professionnels nécessitent des approches nouvelles du dialogue social (notamment territorial) en 2011
Dans ce contexte, depuis 2008, la crise financière et de l’emploi ont attiré plus encore l’attention sur les facteurs de fragilité dans l’emploi qui se (…)

Dialogue Social / ,

Quinzaine de l’égalité homme femme

Le Conseil Régional organise une quinzaine sur l’égalité homme femme dans toute la région. La Cgt sera présente à la table ronde sur l’égalité professionnelle le 18 octobre.
Dans le cadre de la quinzaine sur l’égalité homme femme, la Région Rhône Alpes, l’Etat et les partenaires sociaux organisent une table ronde “Négocier l’égalité entre homme et femme dans les entreprises”. La Cgt sera présente dans cette table ronde, par des responsables syndicales régionales, départementales ou d’entreprises.
Pour toute (…)

Discrimination / , ,

Roanne, l’acte militant accusé…et condamné

Le 13 septembre dernier à Roanne, cinq militants CGT ont été traduits devant le tribunal correctionnel pour avoir voulu défendre, à l’aide de tags, le droit à la retraite en marge d’une manifestation de l’année dernière. Malgré le retrait des plaintes, la procédure continue de manière totalement disproportionnée, pendant que les affaires d’Etat bien plus graves éclatent au grand jour. (article paru dans la NVO du 23septembre 2011)
Dans la salle d’audience, pleine à craquer l’atmosphère est pesante et (…)

Droits & libertés /

Le fret ferroviaire en Rhône Alpes

Depuis 2003, les plans FRET SNCF, dont on connait le triste bilan, ont entraîné la fermeture de nombreuses gares marchandises, de triages, de voies ferrées et la suppression de milliers d’emplois.
Le gouvernement est engagContribution du ceser sur le fret ferroviaireé par l’objectif du Grenelle de l’Environnement, désormais force de loi, de réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre de 20% d’ici 2020 dans le secteur des transports (soit le retour à la situation de 1990).
Or la politique des (…)

Transports / ,

Les CTEF « nouvelle génération » sont arrivés !

Les contrats territoire emploi formation constituent la territorialisation des politiques de formation du Conseil Régional, permettant de répondre aux besoins des entreprises et des salariés dans la proximité
Après concertation avec les différents partenaires, délibération du Conseil Régional et enfin signature d’un accord entre l’Etat et la Région, de nouvelles règles de fonctionnement ont été établies :
Un comité stratégique de territoire (CST) élabore les stratégies communes, il est composé des (…)

Formation / ,

Rencontre de jeunes syndicalistes européens à Lyon

Depuis 2006, dans le cadre des relations instaurées entre les syndicats des 4 régions « moteurs » de l’Europe, les jeunes syndicalistes du Bade Wurtemberg, de Lombardie, de Catalogne et de Rhône-Alpes se rencontrent chaque année pour débattre de la situation de la jeunesse et travailler ensemble à construire les mobilisations et les luttes.
Ce rendez-vous se tiendra cette année à Lyon les 28 et 29 novembre. La première journée sera consacrée à des ateliers portant sur trois thèmes :
Les jeunes et (…)

4 moteurs / ,

Travailleurs sans papier : de l’ombre à la lumière

La lutte des travailleurs sans papier est inédite par sa forme et ses conséquences. La Cgt s’est fortement investie dans cette luttre avec les associations de défense des sans papiers et également d’autres organisations syndicales
Le Centre d’études pour l’emploi a analysé la lutte des travailleurs sans papier à partir d’entretiens avec des grévistes, des militants syndicaux (essentiellement la Cgt) et associatifs et des représentants patronaux et de l’Etat. La totalité de l’analyse peut être consulté (…)

Discrimination / ,

Festival de théatre “sens interdits”

Le théâtre du Celestin organise pour la 2ème année son festival international de théâtre.
Le programme le présente ainsi : Le festival Sens Interdits est construit autour des problématiques d’identités, de mémoires et de résistances. Il invite des artistes dont la démarche singulière les conduit à affronter passé et présent au moyen de l’arme la plus artisanale qui soit, le théâtre. Il s’agit alors d’un théâtre de l’urgence, d’un théâtre de nécessité, d’un théâtre profondément politique et pourtant éloigné de (…)

Culture/Loisirs /

Crise financière : quelles réponses syndicales ?

La crise systémaique connait une nouvelle phase avec les pressions sur les dettes publiques, les soubressauts boursiers. La Cgt met en débat des propositions.
La deuxième phase de la crise financière, les limites et l’inefficacité des réponses avancées renforcent, pour la CGT, l’urgence de porter avec les salariés ses propositions. Le redressement de l’économie ne passera pas par l’austérité et le recul des droits sociaux. Il faut investir dans la réponse aux besoins sociaux, revaloriser le travail, (…)

Financement de l’économie / , , ,

Comité Régional du 1er septembre 2011

Le 1er septembre 2011, les dirigeants des Unions Départementales de Rhône Alpes ainsi que des branches ont participé avec les membres du CESER et les mandatés aux CTEF à un comité régional sur les mutations dans notre Région et les répercussions sur les activités, les emplois et les territoires.
5 intervenants ont présenté le contexte de ces mutations et les moyens pour les militants de les appréhender. .
Pour J. Perrat (Economiste à L’ADEES RA), le capital a décidé d’abandonner l’industrie dans les (…)

Anticipation / ,

3 questions à Stéphane Bochard, responsable régional de la FERC Cgt

Entretien avec Stéphane Bochard, responsable régional en Rhône Alpes de la Ferc Cgt, sur les élections dans les fonctions publiques de l’Etat et de l’Hospitalière du mois d’octobre 2011.
Les élections de la Fonction Publique d’octobre 2011 seront les premières élections après les accords de Bercy. Quels en sont les enjeux en termes de représentativité ?
Jusqu’à maintenant l’ensemble des organisations étaient représentatives à partir du moment où elles exerçaient une activité syndicale au sein de (…)

Education / ,

Délégation Cgt en Chine (6) : un syndicalisme à la croisée des chemins

La délégation Cgt Rhône Alpes à Shangaï a pu constater l’évolution rapide de la Chine et de son syndicalisme, révélant un pays plus contrasté que certaines caricatures peuvent nous laisser penser.
Depuis 1995 le Comité Régional CGT de Rhône-Alpes est jumelé avec le syndicat SMTUC de la ville de Shanghai. Une délégation conduite par Bruno BOUVIER Secrétaire Général s’y est rendue fin mai / début juin 2011.
Shanghai… Village de pêcheurs en 1843 est aujourd’hui une ville de plus de 20 millions d’habitants (…)

Europe/International / ,

Chômage : une hausse qui semble sans fin…

Les chiffres du chômage sur notre région sont, comme au niveau national, en forte hausse. Pour ce mois de juin 2011, c’est près de 10 000 chômeurs en plus par rapport au mois précédent.
Certains départements, si on compare sur un an semblent s’en sortir mieux que les autres, comme l’Ain avec -1 % ou la Haute Savoie avec – 2 %.
Par contre, si on compare ces mêmes chiffres avec les chiffres du chômage, avant la crise, c’est-à-dire en 2008, l’ampleur des dégâts est incontestable pour toute la région : (…)

Emploi/chômage /

L’égalité femmes/hommes au programme du Ceser de juillet

Un groupe de travail sur l’égalité homme femme est constitué dans le Ceser, la plénière du mois de juillet 2011 a été l’occasion de discuter de la contribution de ce groupe portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes : un facteur de croissance et de cohésion sociale.
La contribution du groupe de travail du Ceser reprend le constat de l’existence d’une réelle inégalité portant sur les salaires par exemple avec en moyenne – 34 % pour les cadres et – 22 % pour les ouvriers. L’emploi à temps partiel de (…)

Discrimination / ,

Soutien aux Idex : le Ceser persiste

Dans la suite des précédents avis du Ceser sur les initiatives d’excellence des universités de Lyon et Grenoble, le Ceser continue sa démarche de soutien dans une logique de concurrence. .
La contribution du Ceser se veut un soutien aux initiatives d’excellence IDEX des universités de Grenoble et Lyon. L’audition de syndicalistes de la FSU au nom de l’intersyndicale, de la CFDT et de FO n’a pas suffit à remettre en cause cette logique, même si elle a contribué à ouvrir les yeux de certains (…)

Education / ,

Le projet d’action stratégique de l’Etat : de la poudre aux yeux au service d’une logique libérale

Le Préfet de Région a décidé de consulter le Ceser sur le projet d’action stratégique de l’Etat en Rhône Alpes pour 2011 à 2013. La Cgt a donc analysé ce texte.
La Cgt porte un regard très critique sur le document de l’Etat. En effet, il comporte essentiellement des effets d’annonces générales nourries de bon sentiment. Mais il est accompagné d’un texte du Directeur Régional des Finances Publiques qui, lui, fixe des objectifs chiffrés.
La grande ambition du texte est de réduire les dettes, diminuer la (…)

Anticipation / , ,

Délégation Cgt en Chine (5) Un tableau noir plein d’espoir

Le bilan de cette visite de la délégation Cgt Rhône Alpes est contrasté, entre difficultés réelles et espoirs d’amélioration. Il questionne également notre positionnement et notre pratique syndicale.
Si les enjeux de formation sont importants, il n’en reste pas moins que des droits pour les salariés sont encore à gagner. Au cours des discussions, nous avons comparé nos deux systèmes de formation. Les revendications CGT en la matière ont paru très ambitieuses pour nos homologues chinois : 10% du temps de (…)

Europe/International / ,

Délégation Cgt en Chine (4) Centre de formation pour adultes

La délégation Cgt a visité un centre de formation pour adultes, suivi d’un échange avec le syndicat SMTUC qui possède les centres de formation.
La formation pour adultes est beaucoup plus importante que la formation professionnelle initiale. C’est un véritable enjeu en Chine. De nombreux paysans ont quitté leur campagne pour la ville. Ils sont rarement qualifiés et occupent pour la plupart des emplois précaires. De plus, il n’existe pas de conventions collectives, ni de grilles salariales. La (…)

Europe/International / ,

L’offre de soins en territoire : fermetures annoncées…

La commission spécialisée sur l’offre de soins en territoire s’est prononcée sur les fermetures des maternités de Bourg Saint Maurice, Privas et Die ainsi que sur les service de chirurgie à temps plein de Die et Crest dans la Drôme.
La commission spécialisée sur l’offre de soin (CSOS) est une émanation de la conférence régionale de la santé et de l’autonomie. Elle se prononce sur l’organisation de l’offre de soin en territoire et a pour conséquence la restructuration et l’affaiblissement du secteur (…)

Santé / ,

Les nouveaux territoires de santé : vers la destructuration du système de santé

Comme nous le craignons le Plan Stratégique Régional de Santé confirme que les critères d’une gestion marchande de la santé est la règle d’or appliquée sur tous nos départements.et ceci à tous les niveaux.
La première décision importante prise par l’ARS est l’instauration au niveau de la région Rhône Alpes de 5 territoires de santé pour 8 départements. Nous en possédions 12 initialement.
La réponse aux besoins de santé de la population se définit dorénavant sur une logique se référant à ces 5 territoires. (…)

Santé /

Journée confédérale en Avignon

La confédération organise chaque année une journée de débats dans le cadre du festival d’Avignon, pour 2011 c’était le lundi 18 juillet
Une rencontre des militants CGT présents sur le festival, des militants des syndicats du département et de la Région est organisée et animée par Mireille Paume de l’Union Départemental du Vaucluse. Le thème cette année sera :
SYNDICALISTES, ARTISTES : DE LA RESISTANCE A L’UTOPIE.
Le mouvement de l’automne dernier sur les retraites a ménagé des espaces de liberté, de (…)

Culture/Loisirs /

Délégation Cgt en Chine (3) les lycées professionnels

Suite de la visite de la délégation Cgt Rhône Alpes en Chine, la visite d’un lycée professionnel
Le système éducatif Chinois est à quelques différences près semblable au nôtre. Le gouvernement prend en charge les salaires et les équipements. La taille moyenne d’un Lycée professionnel est de 2 000 élèves. Il y en a 10 sur Shanghai. En fin de collège, les élèves passent un concours pour les orienter en Lycée. Les meilleurs iront en Lycée général et les autres en Lycée Professionnel.
L’obtention du diplôme (…)

Europe/International / ,

Etre ou ne pas être à Grignan

En complément de l’article paru dans la Nouvelle Vie Ouvrière du 1er juillet, les photographies inédites d’Olivier Perriraz
Entre vignes et lavandes, du haut d’une colline perchée, la façade d’un château porte au loin la voix des comédiens. Comme un décor posé il y a près de six siècles, dans ce pays de Drôme provençale aux parfums mélangés, le château de Grignan devient pour un temps, un théâtre.
C’est un service public qui le dirige, sous la dénomination des châteaux de la Drôme, le conseil général fait (…)

Culture/Loisirs /

Rivière solidaire : initiative réussie

La Cgt s’est fortement investie dans la réparation et la réussite de l’initiative “rivière solidaire” organisée par l’Union Nationale des Associations de Tourisme qui s’est déroulée le dimanche 25 novembre.
L’association « Pour une Montagne Solidaire » (regroupant l’UNAT et 4 organisations syndicales confédérées en Rhône-Alpes) organise sa 3ème édition « Week-end Solidaire » à Lescheraines (Savoie) les 25 et 26 juin pour réaffirmer haut et fort le droit aux vacances et loisirs de qualité pour tous.
1 100 (…)

Droit aux vacances pour tous / ,

Tunisie : solidarité syndicale en perspectiveEUR

L’ancien régime est tombé face à un mouvement populaire portant l’exigence de démocratie, de dignité, de justice sociale. Tout reste encore à inventer et à construire, mais la transition démocratique est aujourd’hui en cours.
La Région Rhône-Alpes a proposé une rencontre des partenaires Rhône-Alpes impliqués en Tunisie le mercredi 25 mai 2011.
Les Unions Régionales Syndicales CGT – CFDT – CFTC et CFE-CGC ont participé à cette importante initiative et envisagent un projet de solidarité, en synergie (…)

Europe/International /

Délégation Cgt en Chine (2) La Chine, terre de syndicalisme ?

Le comité régional Rhône Alpes a constitué une délégation du 29 mai au 4juin pour des échanges à Shanghaï avec le SMTUC autour de la thématique de la formation professionnelle.
La Chine et l’échange syndical international sont une première au niveau de mon expérience de militant de la Fédération de l’Education Recherche et Culture CGT.
Lorsque le Comité Régional CGT Rhône Alpes m’a proposé de participer à la délégation, j’ai tout d’abord été circonspect.
Quels sont les enjeux pour notre organisation (…)

Europe/International /

Délégation Cgt en Chine (1)

La Région Cgt a noué des relations avec les syndicats de Shanghaï depuis 1995, concrétisé par des échanges entre les syndicats grâce à des voyages réciproques des délégations syndicales.
En mai 1995, à Pékin, Christiane PUTHOD représente la CGT au Symposium International sur les activités syndicales dans les entreprises à capitaux étrangers. Elle a une discussion avec la délégation des syndicats de la ville de Shanghai qui lui propose de nouer des relations avec la CGT de Rhône-Alpes compte tenu de la (…)

Europe/International /

3 questions à Jean Jacques Guigon, responsable de l’activité “Europe international” au Comité régional Cgt Rhône Alpes

Trois questions sur le congrès de la Confédération Européenne des syndicats, ses actions ainsi que les activités internationales du comité régional Rhône Alpes.
Quels ont été les points forts du Congrès de la Ces qui s’est tenu à Athènes au mois de mai et auquel tu as participé ?
Le congrès de la Ces a proposé des engagements forts pour une action syndicale européenne.
Se battre pour un « New Deal » européen, pour les travailleurs et contre la gouvernance de l’austérité, les coupes dans les salaires et (…)

Europe/International /

Le Plan Stratégique Régional de Santé (PSRS) 2011 – 2015

Le Plan Stratégique Régional de Santé a pour objectif affiché de répondre au mieux aux besoins de santé “les plus prioritaires” des Rhônalpins. La commission régionale de santé et de l’autonomie a donné un avis positif à ce plan, la Cgt a voté contre.
Ce projet constitue un des éléments de la mise en place de la Loi Hôpital Population Santé Territoire (dite loi BACHELOT) qui, a fait l’objet d’un débat passionné et contradictoire en 2010 avec de très nombreuses critiques. Ce sujet a été largement abordé lors (…)

Santé / ,

Négociations dans le secteur de la propreté

La Cgt participe aux discussions du contrat d’objectifs Emploi formation dans la branche professionnelle de la propreté, qui concerne 42 000 salariés.
Un Contrat d’Objectifs Emploi/Formation (COEF) en Rhône-Alpes se négocie actuellement entre la branche professionnelle Propreté, l’Etat, le Conseil Régional.
Le secteur propreté emploie en Rhône-Alpes 42 000 salariés.
Majoritairement composée de personnel féminin, cette activité conjugue précarité, bas salaires, conditions de travail difficiles.
La CGT (…)

conditions de travail

Le schéma national des infrastructures de transport

Lors de sa réunion plénière du 24 mai, le Conseil Economique, Social et Environnemental Rhône Alpes (CESER) a donné son avis sur l’avant-projet de schéma national des infrastures de transport en application de la mise en oeuvre du Grenelle de l’environnement
Lors du Grenelle de l’environnement, la Cgt a fortement soutenu l’idée d’un schéma national sur les insfrastructures de transport. Les projets retenus dans ce projet ont pour objectif affiché de répondre à des critères de développement durable : (…)

Transports /

Initiative du 19 mai 2011 : atelier santé et travail

Cet atelier a travaillé le lien entre le travail et la santé, à travers la question du “bien travailler” et de la maîtrise par les salariés de leur travail.
En partant des exemples du centre commercial de la Part Dieu, du vécu par les salariés de la création de l’ARS par la fusion des ex-Dass et de certains services de la sécurité sociale, des postiers de la Drôme et du technocentre de Renault, les participants ont constaté une souffrance physique et/ou psychique chez un grand nombre de salariés, du (…)

Santé au travail / , ,

Initiative du 19 mai 2011 : atelier financement

Pour la Cgt, la question du financement doit être entièrement revue afin de répondre réellement aux besoins des salariés en matière de santé et de protection sociale.
Les problèmes de financement nous interrogent sur la société que nous voulons. Une société basée sur l’argent et la maîtrise budgétaire ou une société où l’homme et ses besoins sont au centre.
La Cgt a travaillé sur des propositions alternatives de financement, tout en refusant une étatisation complète de la protection sociale. Le travail et les (…)

Santé / , ,

Initiative du 19 mai 2011 : atelier santé et territoire

La loi Bachelot sur l’hôpital est totalement mise en oeuvre, son application dans les territoires se traduit par des fermetures de lits, une “rationnalisation” de l’offre de soin qui rend l’accès aux soins aléatoires pour de nombreux citoyens.
La loi santé hôpital patient a donné tout pouvoir au directeur de l’ARS, nommé directement par le gouvernement, en dehors de tout débat ou contrôle démocratique. Le but est de réduire les hôpitaux, de gommer les différences entre privé et public.
La Cgt est (…)

Santé / ,

Soutien aux libertés syndicales en Iran

En solidarité avec les syndicalistes iraniens emprisonnés, les syndicats français (Cgt,Cfdt, Unsa, FSU, Sud) appellent à un rassemblement devant le siège de l’OIT à Genève le 9 juin.
Les mesures de répression à l’encontre des militants syndicaux iraniens ce 1er mai et l’arrestation de militants syndicaux au Kurdistan constituent des violations des droits fondamentaux.
Nous syndicats français, avec le mouvement syndical international nous exprimons notre solidarité envers les femmes et les hommes (…)

Europe/International / ,

Journée d’action sur les salaires dans les fonctions publiques le 31 mai 2011

Les organisations syndicales de la fonction publique ont décidé d’une journée d’action face au blocage des salaires par le gouvernement pour les 3 années qui viennent.
Une pétition est en ligne pour l’augmentation des salaires dans la fonction publique à l’initiative de la Cgt, Cfdt, Cftc, Fsu, Unsa et Sud
http://site-syndicat.org/petition/index.php?petition=10

Salaire /

Montagne Solidaire

La Cgt est partie prenante de l’opération “Montagne solidaire” initiée par l’Unat et 5 confédérations syndicales (Cgt, Cfdt, Cgc, Cftd et Fo).
En signant ensemble, en juin 2001, une Déclaration Commune, le secteur du Tourisme associatif (représenté par l’UNAT) et les cinq confédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO) ont voulu rappeler leurs préoccupations communes et les objectifs qu’ils partagent en matière de vacances et de tourisme. Cinq ans après, des signataires souhaitent (…)

Droit aux vacances pour tous /

Un plan d’urgence pour l’accueil de la petite enfance

Suite aux mobilisations de 2009 et 2010 sur l’accueil des bébés et de la petite enfance, le collectif “pas de bébé à la consigne” donc la Cgt fait partie, lance une pétition pour obtenir un plan d’urgence.
Le collectif “pas de bébé à la consigne” a rédigé un plan d’urgence pour la petite enfance, qui a été remis au ministère de la solidarité et de la cohésion sociale.
Derrière les discours d’accueil très laudatifs, la réalité dénoncée demeure : sous effectif, manque de places, création de crèches (…)

Education / ,

La participation de la Cgt au Schéma Climat Air Energie

La Cgt participe aux ateliers du schéma Climat Air Energie pour y porter ses revendications, et notamment le concept du développement humain durable.
A partir du Plan Climat Européen puis le plan national d’adaptation français voté avant juin 2011 au Parlement, un Schéma Régional sera élaboré en 2011. Il sera suivi en 2012-2013 de schémas Départementaux et communaux ou intercommunaux pour les collectivités de plus de 50.000 habitants. Dans le cadre de la gouvernance à 5 (Etat, collectivités locales, (…)

Environnement /

Conclusion du séminaire “Anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale”

Le 21 avril, s’est tenu le séminaire organisé par l’Adees et le comité régional Cgt Rhône Alpes sur les mutations socio-économiques et la réponse syndicale
Le séminaire a rassemblé une cinquantaire de militants venus de toute la région et des personnes extérieures à la Cgt (chercheurs, militants d’autres syndicats, experts, etc…). Il a permis des échanges entre universitaires et militants syndicaux.
Après la présentation du programme, le séminaire a abordé principalement 3 enjeux :
Anticipations et (…)

Anticipation / ,

1ère victoire pour le comité de soutien des 5 de Roanne

Après le meeting de soutien du 24 mai 2011 avec plus de 300 participants, les militants ont appris que le député Nicollin et le sous préfet de la Loire ont décidé de retirer leur plainte.
Suite à l’interpellation de 5 militants CGT à Roanne lors de la journée d’action interprofessionnelle, le 23 septembre 2010, le Sous-Préfet de la Loire et le député de Roanne ont porté plainte. Ils sont convoqués au tribunal correctionnel de Roanne le 13 septembre 2011. Après le retrait des plaintes des parties civiles, (…)

Droits & libertés / ,

Conférence régionale sur la dépendance du 6 mai 2011

Le Président de la République a lancé le débat national sur la dépendance le 8 février au conseil économique, social et environnemental. Le 6 mai, la conférence régionale sur la dépendance s’est réunie à la préfecture du Rhône.
Le matin des ateliers se sont réunis avec des élus de la région (député sénateur Pdt de conseils généraux), des professeurs émérites , des responsables d’associations (ex : France Alzheimer, uriopss..) mais pas d’organisations syndicales sur deux thèmes :prévention de la dépendance et la (…)

Vieillissement /

Rapport du testing du Groupe CASINO

Un testing basé sur les discriminations liées à l’origine a été réalisé à la demande du Groupe CASINO.
RAPPORT DU TESTING DU GROUPE CASINO
Ce rapport présente les résultats d’une opération de « testing sollicité » dont l’objectif était d’évaluer les pratiques de recrutement au sein du Groupe CASINO. Il a été fait dans le cadre du projet AVERROES (Action Visant l’Egalité sans distinction de Race, de Religion ou d’Origine dans l’Emploi et les Services). La CGT, comme toutes les autres organisations syndicales a (…)

Discrimination / ,

La réforme des collectivités locales : vers un changement de République

La réforme des collectivités locales va avoir un impact très important sur la vie des entreprises, des citoyens. Ce bouleversement n’est pas encore mesuré à la hauteur des enjeux qu’il pose. La Cgt souhaite rester vigilante face à cette réforme et réfléchit à ses impacts.
La réforme des collectivités locales bouleverse notre système administratif hérité de la Révolution et des lois de décentralisation de 1981. L’objectif de la loi est de passer d’un système d’aménagement du territoire et d’égalité entre les (…)

Services publics en territoires /

Le tourisme social : un enjeu revendicatif au cœur de la vie des salariés

L’exclusion d’un nombre croissant de familles du droit à partir en vacances contribue à la difficulté de vivre. La précarité, les salaires en berne, le chômage pèsent sur le budget des ménages et les vacances sont souvent la “variable d’ajustement”. La Cgt revendique le droit aux vacances pour tous grâce au tourisme social.
L’enjeu du temps libéré, de son contenu ne peut s’aborder en dehors de la lutte permanente pour les droits à l’emploi, à un salaire décent, à la retraite, la protection sociale, la (…)

Droit aux vacances pour tous /

Les Idex ou l’Université au service de l’excellence

La réforme de l’Université, les promesses du grand emprunt, modifient en profondeur l’enseignement supérieur et la recherche. Avançant à marche forcée, sans dialogue ni consultation, la démarche d’excellence crèe des universités à plusieurs vitesses.
La réforme de l’université et la Loi LRU entrainent un bouleversement du fonctionnement de l’enseignement supérieur. Dans le cadre du grand emprunt, les universités sont appelées à répondre à des projets : les IDEX (Intiatives D’Excellence). Deux projets (…)

Education /

Avis du Ceser sur le schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation

Le Ceser, dans sa volonté persistante de soutenir les démarches d’excellence au sein des universités, a utilisé cet avis pour en faire la promotion.
Le Ceser s’est prononcé sur le schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.
Le Ceser a décidé de joindre l’avis sur l’enseignement supérieur à celui sur le schéma régional de développement de l’économie et de l’innovation.
La Cgt a voté contre l’avis essentiellement pour la partie concernant l’enseignement supérieur et la (…)

Education /

Réforme « Dépendance » la Cgt propose un nouveau droit Autonomie

Le gouvernement souhaite réformer la dépendance, pour la Cgt, il s’agit de créer un nouveau droit ouvert à tous d’aide à l’autonomie.
La réforme de l’autonomie devrait être un chantier prioritaire du gouvernement. Les annonces contradictoires des ministres et les propositions du MEDEF nous incitent à la méfiance.
Des débats doivent être organisés dans les régions sur la question de la dépendance. Pour Rhône Alpes, il aura lieu le 6 mai à la préfecture du Rhône.
D’ores et déjà, l’Union Syndicale des (…)

Vieillissement /

Le Comité de Coordination Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CCREFP)

Un CCREFP qui fera date ! Une séance plénière du CCREFP a eu lieu le 31 mars 2011 : Le CCREFP est l’instance de coordination des politiques emploi-formation de l’Etat et de la Région, il est co-présidé par le Préfet et le Président du Conseil Régional.
Le 31 mars s’est tenue une réunion plénière du CCREFP (Comité de Coordination Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle).
Il a donné l’occasion au Préfet, récemment nommé, d’affirmer la volonté de l’Etat de travailler avec le Conseil Régional (…)

Formation / ,

Rencontre avec les syndicats CCOO de Barcelone

Une délégation du Comité Régional s’est rendue les 24 et 25 mars à Barcelone pour échanger avec nos camarades catalans sur la situation économique et sociale de nos deux régions et sur les propositions à construire ensemble pour nourrir l’action revendicative européenne.
Rencontre avec les CCOO à Barcelone
Au-delà des différences d’organisation et d’interventions publiques, nous sommes confrontés au même constat d’une crise qui pèse sur la situation des salariés et tout particulièrement des jeunes. Nous (…)

Europe/International /

Les conditions de travail au centre commercial de la Part Dieu

La restitution de l’action “dialogue social et vie au travail en centre commercial” a eu lieu le 8 février 2011 au Conseil Régional Rhône-Alpes, l’étude en rapport a été rédigée par Claire VINCENT-GENOD et Régis GUICHARD du Cabinet Transformations Sociales – Conseil en santé au travail.
Qu’est-ce qu’un centre commercial ?
Pour nous tous, en qualité de consommateur, c’est un rassemblement en un seul lieu de nombreuses enseignes nous permettant selon nos envies et nos moyens de flâner et de succomber à (…)

conditions de travail / , ,

Travail, santé, protection sociale : une journée pour comprendre et agir

La CGT a décidé d’engager une grande campagne pour “la reconquête de la protection sociale”. Cette journée d’étude se veut une journée d’appropriation et d’échanges, par le maximum de militantes et militants, sur les enjeux protection sociale et les propositions CGT.
Depuis des décennies, pour augmenter la rentabilité, les entreprises ont mis une pression sans précèdent sur les conditions de travail, elles ont dévalorisé les qualifications, développé la précarité.
Cette logique se concrétise par des (…)

Santé / , ,

La Cgt solidaire des syndicats du Burkina Faso

Actuellement, le Burkina Faso est secoué par de nombreuses mobilisations de la jeunesse.
La Région Rhône Alpes est jumelée avec le Burkina Faso, où elle développe des coopérations économiques.
Le Comité régional Cgt Rhône Alpes s’associe à la déclaration nationale de la Cgt concernant la situation du pays et l’appel à la grève nationale du 8 avril.
Sagado NACANABO, (un dirigeant de la confédération syndicale CGT-B) a remercié la Cgt dans un message “Non seulement j’ai lu votre message mais en plus il (…)

Europe/International / ,

Le handicap : enjeu revendicatif au travail

L’action de la Cgt dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi est diverse. Pour informer les salariés concernés et les représentants du personnel confrontés à ces situations, un site dédié a été créé : www.traim.org.
Ce site a pour but de mettre à la disposition de tous les outils nécessaires à l’intégration des travailleurs handicapés et au maintien dans l’emploi des salariés en risque (…)

Handicap / , ,

Solidarité Japon

Suite au tremblement de terre suivi du tsunami dont le Japon a été victime, la CGT Rhône Alpes a apporté son soutien et sa solidarité au peuple et aux travailleurs japonais par le biais d’un message adressé aux organisations syndicales japonaises.
Les conséquences du tremblement de terre au Japon et du tsunami qui l’a suivi sont dramatiques. La population japonaise vit une catastrophe qui a peu de précédents. Les autorités font état d’un bilan provisoire de plusieurs milliers de victimes et de (…)

Europe/International /

Les salaires : urgence économique et sociale

Il n’y aura pas de solution à la crise par l’augmentation de la pauvreté et de la précarité. Pour éviter une récession, il faut une augmentation générale des salaires, traitements, pensions, allocations chômage mais aussi la création d’un revenu.
La crise sert de prétexte à une nouvelle offensive du patronat et des gouvernements contre le coût du travail en France et dans les autres pays européens.
Or, cette crise s’explique avant tout par une rémunération du capital disproportionnée et une rémunération (…)

Salaire /

ARAVIS (Agence Rhône-Alpes pour la Valorisation de l’Innovation Sociale)

Aravis, structure paritaire présidée par la Cgt, offre son appui aux entreprises et aux représentants du personnel sur les questions d’innovation sociale et d’amélioration des conditions de travail.
Au service de l’amélioration des conditions de travail et de l’innovation sociale : ARAVIS
ARAVIS est née en 1990 de la volonté des acteurs économiques, sociaux et politiques de la Région Rhône-Alpes pour aider les entreprises à conduire des innovations sociales au service de l’amélioration des conditions (…)

conditions de travail / , ,

Impulser une nouvelle efficacité de l’action régionale, particulièrement des aides publiques

Il faut remonter à 2004, à la conférence sociale pour l’emploi, puis lors de l’élaboration du Schéma Régional de Développement Economique pour évaluer la démarche syndicale du Comité Régional CGT RA qui vise à changer la donne !
La CGT considérant que toutes aides publiques doivent être connues, justifiées, évaluées, accordées sur la base d’objectifs et de critères précis en fonction d’un intérêt collectif établi. Elle a revendiqué et obtenu en avril 2005 la mise en place d’une Commission Régionale de suivi et (…)

Financement de l’économie / ,

Création d’un groupe de travail “parcours” au Conseil Régional

A la demande de l’intersyndicale, une rencontre a eu lieu avec Philippe MEIRIEU, vice président à la formation professionnelle, le 21 février 2011 pour aborder la question du dialogue avec les organisations syndicales.
Rencontre intersyndicale et Philippe MEIRIEU du Conseil Régional
Rhône-Alpes
L’intersyndicale a rencontré Philippe MEIRIEU, Vice-président à la formation tout au long de la vie le 21 février 2011 :
L’intersyndicale avait sollicité ce rendez-vous pour obtenir la mise en place du (…)

Formation / ,

Rencontre régionale des mandatés CGT de la formation professionnelle – 18 février 2011

Les mandatés CGT Rhône-Alpes de la formation professionnelle se sont réunis le 18 février 2011 à la Bourse du travail de Lyon. Lors de cette rencontre régionale des décisions ont été prises.
Rencontre régionale des mandatés CGT de la formation professionnelle du 18 février 2011
Les mandatés des différents organismes et instances de la formation professionnelle ont travaillé ensemble une journée pour définir une feuille de route CGT et organiser une meilleure circulation des informations.
Tous ont partagé (…)

Formation /

Pour une Sécurité Sociale Professionnelle : le FRAU Salarié (Fonds Régional d’Action d’Urgence)

Pour avancer dans la construction de notre sécurité sociale professionnelle, la CGT fait le choix d’investir tout dispositif qui oeuvre en faveur du maintien du contrat de travail, des rémunérations et des droits des salariés. En ce sens, le dispositif régional FRAU et son volet salarié est apprécié comme levier à la sécurisation de l’emploi, au développement économique et social.
La crise n’a pas épargné les salariés, notamment ceux des PME-PMI et nombreux ont été ceux confrontés aux licenciements, (…)

Anticipation / , ,

le financement de l’économie : la création du Fonds Régional pour l’Emploi en RA (FRERA) :

L’ambition de la CGT dans la réorientation de l’intervention publique est que celle-ci soit au service du développement solidaire des activités, des territoires, de l’emploi, du dialogue social, de la sécurité sociale professionnelle.
La création du FRERA intervient fin 2006 – début 2007, donc bien avant la crise, il affiche l’objectif d’impulser une dynamique nouvelle de nature à changer les relations entre les banques et les entreprises en appuyant des projets créateurs d’emplois pérennes de qualité, (…)

Financement de l’économie /

Heures supplémentaires : comme un parfum de scandale !

La hausse du chômage continue en France depuis 2 ans ne s’expliquent pas uniquement par la crise économique. Les réformes gouvernementales et en premier lieu les exonérations et la défiscalisation des heures supplémentaires, en sont également largement responsables.
EN FRANCE
En pleine crise de l’emploi avec une explosion du nombre de chômeurs les employeurs ont fait effectuer au 4éme trimestre 2010
181 millions d’heures supplémentaires
c’est l’équivalent de plus de 110 000 chômeurs qui auraient (…)

Emploi/chômage / , ,

Janvier 2011 : le chômage toujours dans les sommets

Les ministres se félicitent d’une baisse du chômage, pourtant quand on regarde précisément les chiffres de pôle emploi, au delà de la première catégorie de chômeurs, la réalité est tout de suite moins réjouissante.
Au delà des discours rassurants sur une baisse du chômage il y a des réalités :
le chômage a augmenté en 1 an dans tous les départements
le chômage de longue durée est particulièrement inquiétant et représente 34,4% du chômage total.
le chômage des plus de 50 ans reste élevé et représente 18% (…)

Emploi/chômage /

Vers un pôle financier public régional

Depuis 2005 les outils et dispositifs régionaux d’appui au développement économique, à l’innovation, au financement, au dialogue social témoignent que intervention publique et innovations sociales sont essentielles… après le fonds régional pour l’emploi , le fonds régional d’action d’urgence pour les salariés, une nouvelle étape est engagée…
La relation entre finance et industrie appelle aujourd’hui des pratiques renouvelées, avec le soutien des pouvoirs publics pour mobiliser des ressources au (…)

Financement de l’économie /

Moyen-Orient/ Maghreb : « Stop à la répression, il faut des réponses

Déclenchée par la révolution tunisienne, puis amplifiée par la révolution égyptienne, la vague de protestation qui se propage au Moyen Orient et au Maghreb s’amplifie de jour en jour. Lui répond une répression de plus en plus violente, culminant ces derniers jours avec les massacres effroyables commis en Libye par la dictature sanglante du colonel Kadhafi.
Chômage, pauvreté, inégalités, corruption, répression des droits humains fondamentaux… au-delà des spécificités propres à chaque pays, les mêmes (…)

Europe/International /

Forum Social Mondial – Dakar 2011

Le Forum Social Mondial (FSM) a eu lieu à Dakar du 6 au 11 février 2011. La Cgt Rhône Alpes y était présente.
Dix ans après la naissance du Forum Social Mondial à Porto Allègre, celui de Dakar s’est tenu du 6 au 11 février dernier. Précisément entre la chute de Ben Ali et celle de Moubarak, en direct avec les révolutions du monde arabe.
Quelle meilleure illustration que nous pouvions changer le monde ! Le FSM de Dakar sans bien sûr l’avoir prémédité, a peut-être été dans ce contexte d’irruption des (…)

Europe/International /

EGI – Volet Ressources Humaines

Lors des Etats Généraux de l’Industrie, la Cgt a mis en avant le dialogue social, la formation professionnelle et la reconnaissance du nouveau statut du travail salarié.
Le travail est la seule source de création de richesse, il importe donc de le valoriser et de le reconnaitre à sa juste valeur. Pour la CGT, cela passe par la mise en place d’une véritable sécurité sociale professionnelle dans le cadre d’un statut du travail salarié incluant des droits opposables et transférables assurant continuité, (…)

Politique industrielle / , ,

séminaire de l’Adees : La gestion des risques industriels : quelle implication syndicale ? L’exemple des CLIC

L’ADEES Rhône Alpes et le pôle “politisation et participation” du Laboratoire Triangle ont lancé depuis janvier 2011 un séminaire commun sur “Les nouveaux espaces de l’action syndicale. Mutations socio-économiques, du travail, de l’emploi et des politiques publiques : quelles répercussions sur l’activité syndicale ?”, ainsi qu’une initiative pour créer un réseau pluridisciplinaire de recherche au niveau régional.
L’objet du séminaire et du réseau consistent à faire connaître et à discuter des recherches (…)

Politique industrielle / ,

Des moyens supplémentaires pour un nouveau régime de croissance

La crise de 2009 a permis de prendre conscience de l’importante du financement de l’économie et du rôle important des financements publics. Le rôle des banques également doit être revisité. La Cgt apporte des propositions de transformation du financement de l’économie.
Pour sortir de la crise, les entreprises ont aussi leur part de responsabilités. Sauvetage des banques, plans de soutien, dispositifs aux entreprises, c’est des moyens et financements considérables qui ont été mobilisés par l’Etat et (…)

Financement de l’économie / ,

le droit à la formation professionnelle des salariés du secteur privé

Les droits à la formation professionnelle pour les salariés du privés relèvent de plusieurs dispositifs légaux, ils sont discutés au sein du comité d’entreprise par les représentants des personnesl.
Plusieurs textes législatifs et règlementaires encadrent la formation professionnelle. La loi “orientation et formation professionnelle” a introduit quelques nouvelles dispositions :
Amélioration de la portabilité du DIF mais limitée à 2 ans et partielle
Création d’un droit à l’information et à (…)

Formation /

Les instances régionales de la formation professionnelle

L’organisation de la formation professionnelle en région est complexe, et comporte de nombreux lieux d’intervention pour les organisations syndicales de salariés. La Cgt s’implique dans chacun d’entre eux.
Il existe 4 catégories d’instances intervenant sur la formation professionnelle.
Les instances paritaires sont dirigées paritairement par les organisations syndicales d’employeurs et de salariés, ce sont les OPCA qui gèrent les formations dans les branches d’activité ou de façon (…)

Formation / ,

Le Photovoltaïque : un enjeu industriel en Rhône Alpes

L’énergie est au cœur du débat pour un nouveau mode de développement social, économique et écologique. L’énergie est un bien indissociable du développement humain, une ressource nécessaire et indispensable au même titre que l’eau. La CGT revendique la création d’une filière industrielle photovoltaïque, de l’amont en aval, dans le cadre d’une politique public de l’énergie.
Mais la réponse aux besoins énergétiques de la planète est loin d’être résolue : aujourd’hui, 2 milliards sur 6 milliards d’êtres humains (…)

Environnement / , ,

Pour un changement radical de logiques dans la sous-traitance

Avec les Etats Généraux de l’Industrie, la Cgt met l’accent sur la sous-traitance qui est une question majeure pour l’existence et le développement des filières industrielles présentes en Rhône-Alpes. Celle-ci est, en effet, la 1ère région française de sous-traitance industrielle.
La sous-traitance est présente dans l’ensemble des activités, dans les services, les entreprises publiques, le secteur financier, la recherche aussi bien que dans le secteur industriel. Bien qu’elle soit répartie sur tout le (…)

Politique industrielle / ,

Séminaire : Anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale

L’ADEES (Association pour le développement des Etudes Economiques et Sociales) Rhône-Alpes mène un projet sur l’anticipation des mutations socio-économiques et leur appropriation syndicale
D’importantes mutations sont aujourd’hui en cours, mutations complexes que les syndicats de branches, de territoires et d’entreprises doivent prendre en compte dans leurs revendications et stratégies syndicales, pour que les syndicats soient des acteurs à part entière – dans l’entreprise, et au sein des nouveaux (…)

Anticipation / , ,

La Cgt dans les transports

La CGT, avec son Union Interprofessionnelle des Transports, considère qu’elle se doit de porter une conception d’organisation des transports (fret et voyageurs) de nature à répondre au défi d’une société qui place l’homme, acteur, usager, la sécurité et la préservation de l’environnement et la maîtrise de l’énergie au centre des préoccupations.
La CGT milite pour une organisation et un fonctionnement du système de transports compatibles avec un Développement Humain Durable de la société. Considérant que (…)

Transports /

Les transports en Rhône Alpes

Quelle organisation du système de transport conforme à la démarche de développement durable dans un esprit de réponse aux besoins, avec la prise en compte des autres piliers du développement durable : sociaux, environnementaux et de bonnes gouvernances ?
La préservation de l’environnement pour un développement durable est devenue une priorité fondamentale ces dernières années. Elle a abouti à la tenue d’un Grenelle de l’Environnement en octobre 2007, auquel l’ensemble des OS et des ONG ont participé aux (…)

Transports /

Le lean management, source de souffrance au travail

Le lean management ne constitue pas seulement un mode de gestion du juste à temps, mais une philosophie qui change et reconfigure le travail. Tous les secteurs sont touchés : à l’origine dans l’industrie, le lean s’impose désormais dans la fonction publique, les services, la santé.
Le Lean, qui signifie amaigrissement, illustre l’idée d’une guerre contre les gaspillages matériels, humains. Tous les temps non directement productifs sont considérés comme du gaspillage à bannir. Le lean est un outil de (…)

conditions de travail / ,

La crise économique et sociale

Le Conseil Economique Social et Environnemental a produit plusieurs avis directement lié à la crise financière pour en faire un bilan puis d’un point de vue prospectif.
La crise de 2009 a eu des effets importants sur l’économique Rhônalpines et sur les salariés.
La perte d’emploi, le chômage partiel, la précarisation, le temps partiel ont touché de nombreux salariés, les jeunes ont d’ailleurs payé le prix fort.
Cette crise doit nous servir de leçon, sur la répartition des richesses, les lieux (…)

Anticipation / ,

La formation professionnelle dans les zones d’emploi

Les contrats territoire emploi formation (CTEF) ont été mis en place par le Conseil Régional Rhône Alpes en 2004. Ils ont pour but de gérer les budgets formation régionaux à partir des territoires correspondant aux zones d’emplois identifiés au niveau de l’INSEE.
Il existe 27 CTEF en Rhône Alpes, animés par un élu régional. Après 4 années de fonctionnement et la mise en place d’un groupe de travail, une nouvelle feuille de route a été établie qui fera l’objet d’une délibération le 26 février :
Un comité (…)

Formation /

La formation professionnelle

Pour la Cgt, la formation professionnelle est un enjeu important pour les salariés qui ne faut pas laisser dans les seules mains des employeurs. Les salariés ont leur mot à dire.
Pour la Cgt la formation professionnelle est un enjeu important. Elle siège dans de nombreuses instances et structures paritaires liées à la formation. Celle-ci est financée par des cotisations salariales et représentent donc un salaire différé. Elle est également largement encore financée sur des fonds publics, même si ces (…)

Formation /

L’évolution de l’emploi industriel en Rhône Alpes depuis 1992

L’industrie sur notre région représente une grande partie de sa richesse, la crise de 2009 a eu des répercussions importantes sur l’emploi, on constate une forte baisse, sur tous les bassins d’emploi.
En examinant l’évolution des emplois depuis 1992 dans l’industrie en Rhône-Alpes on peut mesurer plusieurs phénomènes :
des bassins d’emplois sont en chute importante et d’une manière constante (Grand Lyon, Est lyonnais, Loire Sud et Loire centre ……)
Entre 1992 et 1998 pratiquement tous les bassins sont (…)

Emploi/chômage / ,

L’emploi dans l’économie sociale et solidaire

L’ADEES (Association pour le Développement des Etudes Economiques et Sociales) Rhône-Alpes organise un séminaire Lundi 28 mars 2001, de 10h à 12h, à la Bourse du Travail de Lyon (Métro B Place Guichard, Lyon 3°) avec Francesca PETRELLA et Nadine RICHEZ-BATTESTI, à partir de la présentation d’une étude réalisée par le LEST-CNRS de l’Université Aix – Marseille
Présentation de l’étude « Quelle qualité de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire ? Une perspective plurielle », par Julien Maisonnasse , (…)

économie sociale et solidaire /

Etats Généraux de l’Industrie (EGI) – L’enjeu de la démocratie sociale

La CGT se prononce pour une évolution significative des droits des salariés et des organisations syndicales notamment par un droit suspensif lors des procédures de restructuration et de licenciement au sein des entreprises.
Au-delà, de cette nécessaire évolution législative permettant aux salariés d’intervenir réellement sur la stratégie de leur entreprise, la CGT Rhône-Alpes formule cinq propositions au sein des territoires et des entreprises de notre région. Mise en place d’observatoires régionaux (…)

Politique industrielle / ,